Šestonedeljni program se sprovodi u SAD, tokom jeseni 2024. godine. Namenjen je poslovnim i društvenim preduzetnicima i liderima, starosti 25-35 godina.
Tokom ove nedelje uspešno su održani sastanci u Kruševcu, Sremskoj Mitrovici i Nišu na kojima je predstavljen Plan implementacije Garancije za mlade.
Značajna promena ogleda se u pouzdanom elektronskom čuvanju dokumentarnog materijala koji se trajno čuva u elektronskom obliku.
Poslodavci sa više od 50 zaposlenih dužni su da sprovode Posebne mere za ostvarivanje i unapređenje rodne ravnopravnosti i dostave Godišnji izveštaj i Evidenciju podataka o ostvarivanju rodne ravnopravnosti.
Učesnici su informisani da Uredba ne uvodi obavezu elektronskog poslovanja, već da svaki poslodavac samostalno odlučuje u kojem će obliku kreirati dokumenta.
Predstavnici Ministarstva kulture će prezentovati osnovne obaveze poslodavaca u skladu sa Zakonom o arhivskoj građi i arhivskoj delatnosti, kao i obaveze iz Uredbe o elektronskom arhiviranju.
Celoživotno učenje je neophodno u društvima i privredama koje se ubrzano menjaju, kako bi zelena i digitalna tranzicija bile i pravedne.
Priznanje je dodeljeno za izuzetan doprinos unapređenju estradno muzičke delatnosti.
Povodom ovog značajnog jubileja, kao članica IOE, Unija poslodavaca Srbije ističe da, sa svoje strane, pruža punu podršku razvoju i unapređenju ljudskih prava, a naročito principa dostojanstvenog rada.
Hotel AMI predstavlja pravi izbor za boravak modernih poslovnih gostiju, kao i idealno polazište turista u istraživanju Vojvođanske prestonice.
Ovim kolektivnim ugovorom utvrđuju se prava i obaveze iz rada i po osnovu rada, odnosno radnog angažovanja lica koja obavljaju umetničku ili drugu delatnost u oblasti kulture.
Na sednici su sumirani godišnji rezultati rada Unije, i utvrđeni novi pravci razvoja naše organizacije.
Predstavnici organizacija i institucija iz oblasti zapošljavanja iz zemalja regiona Zapadnog Balkana su se okupili na dvodnevnoj konferenciji posvećenoj borbi protiv neformalnog rada i poboljšanju uslova rada.
Unija poslodavaca Srbije i Unija poslodavaca Crne Gore zajednički se zalažu za ukidanje barijera između dva nacionalna tržišta i veću saradnju i ove dve organizacije.
Predsednik Unije poslodavaca Srbije, Miloš Nenezić, zajedno sa predsednicima najvećih poslovnih federacija iz cele Evrope, je imao čast da upozna Njegovo Veličanstvo Kralja Belgije Filipa.
Osnovni cilj sastanka bio je međusobno upoznavanje i razmatranje opcija za buduću saradnju, sa naglaskom na razmeni iskustava i potencijalnih oblika saradnje koji bi mogli doneti značajne benefite članovima Unije Poslodavaca Srbije.
Ovaj skup je još jedan korak ka promovisanju inkluzivnog socijalnog dijaloga i istraživanju rešenja za globalne izazove nejednakosti, te jačanju saradnje između nacionalnih institucija socijalnog dijaloga širom sveta.
U Uniji poslodavaca Srbije, uz podršku Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, organizovan je seminar na temu novina koje donosi Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu.
Kroz dijalog sa relevantnim akterima su identifikovani i definisani ključni ekonomski i socijalni izazovi, sa ciljem utvrđivanja pravca delovanja ka stvaranju produktivne i socijalno pravedne zajednice.
Zajednički konsultativni odbor je telo, sastavljeno od predstavnika Evropskog ekonomskog i socijalnog komiteta, socijalnih partnera i organizacija civilnog društva, koje promoviše dijalog i saradnju između ovih subjekata u EU i Srbiji.
U okviru svečanosti povodom otvaranja Karijernog centra za osobe sa invaliditetom u Beogradu predstavljene su aktivnosti i ciljevi njihovog projekta “Posao po meri” u sklopu kog je podržano formiranje karijernih centara za osobe sa invaliditetom u šest gradova.
Novi član Unije Poslodavaca Srbije, Medical Poliklinika, donosi stručnost iz oblasti dermatologije, ginekologije i interne medicine, unapređujući zdravstvene standarde u poslovnom ambijentu.
Vizija za budućnost kompanije je da budemo deo sveta u kom se osnovne potrebe za pouzdanom energijom ispunjavaju na ekološki održiv način.
Očekivani rezultati programa se odnose na unapređenje mogućnosti za zapošljavanje mladih sa invaliditetom putem sticanja novih znanja.
Na redovnom zasedanju Borda i Skuštine AICESIS Republiku Srbiju je predstavljao direktor Unije poslodavaca Srbije, Srđan Drobnjaković.
BLeisure DMC je kreativna destinacijska menadžment kompanija specijalizovana za organizaciju korporativnih sastanaka, događaja, motivacionih putovanja, pronalaženje autentičnih lokacija i hotela za organizaciju događaja, dizajn i razvoj softvera.
Ključni cilj GREENET projekta je promovisanje pravedne i zelene tranzicije u sektorima industrije, energetike i transporta, uz jačanje kapaciteta međusektorskih socijalnih partnera.…
Unija poslodavaca Srbije aktivno je učestvovala na sastanku Izvršnog odbora BusinessEurope na kojem su definisani ključni ciljevi i prioriteti za naredni period.
Kroz promociju preduzetničkog učenja smo obezbedili obuku u oblasti šivenja i modelovanja i konstrukcije odeće za nezaposlene i lica koja žele da se prekvalifikuju, dokvalifikuju i obezbede sigurniju karijeru.
Unija poslodavaca Srbije i Krovna organizacija mladih Srbije potpisali su Sporazum o saradnji sa ciljem zajedničkog razvijanja programa za implementaciju Garancije za mlade i uspešnog povezivanja mladih sa svetom kapitala.
Sednica Sekcije za tekstilnu industriju i Grupacije proizvođača dečije odeće i obuće je bila sjajna prilika da se čuju konkretni predlozi poslodavaca u vezi sa unapredjenjem privrednog ambijenta, ali i prepreke sa kojima se oni suočavaju.
Ovogodišnje diskusije obuhvatile su pitanja poput veze između ekološkog, društvenog i korporativnog upravljanja, korporativne političke odgovornosti, rizika i mogućnosti veštačke inteligencije i automatizacije.
Socijalni dijalog je jedini način da socijalni partneri razmene svoja mišljenja i iskustva u ovoj oblasti, približe svoje pozicije u smislu kreiranja najboljeg rešenja koje će unaprediti poslovanje evropskih kompanija.
Promocija novih finansijskih instrumenta EU za mikro, mala i srednja preduzeća biće glavna tema regionalnog događaja “Open4Business - Made in the Western Balkans - Supported by the EU”.
Visoka škola strukovnih studija „Mileva Marić“ kontinuirano radi na povezivanju teorije i prakse, stvaranju kvalitetnih odnosa između profesora i studenata, i unapređivanju obrazovnog procesa.
Unija poslodavaca Srbije poziva sve svoje članove da se aktivno uključe u ovaj proces i da dostave svoje komentare, sugestije i predloge za unapređenje teksta ovog propisa.
Na dvodnevnoj radionici identifikovane su ključne prepreke i barijere za razvoj turističkog sektora. Na osnovu ovih informacija koje su prikupljene od svih zainteresovanih strana, u Uniji poslodavaca Srbije biće formiran nacrt strategije razvoja turizma. Ovaj dokument će kasnije biti upotrebljen za pokretanje formalnih inicijativa ka kreatorima zakona, ekonomske politike Srbije i svih drugih segmenata koji čine okvir za poslovanje u hotelijerstvu i turizmu.
Radionici prisustvuju predstavnici Ministarstva turizma i omladine, Kanclarije za dualno obrazovanje, Saveta za stručno obrzovanje i obrazovanje odraslih, Agencije za kvalifikacije, Nacionalne službe za zapošljavanje, Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, Republičkog zavoda za statistiku, obrazovnih institucija iz oblasti turizma i hotelijerstva, poslodavci iz oblasti turizma i hotelijerstva kao i predstavnici sindikata.
Svojim aktivnim učešćem u izradi Nacrta zakona o radnoj praksi, Unija poslodavaca Srbije predlaže rešenja koja će, gledano iz ugla privrede, imati učinak na inovacije, kreiranje novih kvalitetnih poslova i rast produktivnosti.
Danas je održan skup na temu primene novog nemačkog Zakona o dužnoj pažnji i obaveza koje donosi za Nemačke kompanije, koje deo obaveza prenose na svoje dobavljače, sto znači i kompanije iz Srbije koje su u tim lancima dobavljača.
Da bi se rasteretila privreda, Ministarstvo finansija je prihvatilo predlog Unije poslodavaca Srbije da se od 01. januara 2024. godine, neoporezivi deo zarade podigne sa 21.712 dinara na iznos od 25.000 dinara, što je dodatno rasterećenje privrede od oko 2000 dinara po svakom radniku mesečno.
Na radionici ćemo predstaviti izveštaj o stanju u sektoru turizma, koji će poslužiti kao osnova za razgovore stručnjaka, predstavnika hotelskog biznisa, turističkih organizacija, predstavnika ministarstava, obrazovnih institucija i svih drugih zainteresovanih strana o konkretnim pravcima razvoja.
Obzirom na važnost i značaj predloženog Nacrta zakona pozivamo Vas na konsultacije koje će se održati u petak 8. septembra 2023. godine, u prostorijama Unije poslodavaca Srbije u Zemunu, Stevana Markovića br.8 , sa početkom u 11 časova.
Redovna Sednica Izvršnog odbora Unije poslodavaca Srbije, je obeležena analizom trenutnih ekonomskih uslova i njihovim uticajem na poslovanje i zaposlenost u zemlji.
Pravo da se prijave na Javni poziv za dodelu bespovratnih sredstava, imaju preduzetnice, mikro i mala privredna društva koji su registrovani u Agenciji za privredne registre, čiji je osnivač i zakonski zastupnik žena.
Uz finansijsku pomoć Evropske unije Projekat je usmeren na intenziviranje učešća zaposlenih pri osmišljavanju i implementaciji akcija na nivou kompanije za rešavanje…
Motiv za podnošenje ove Inicijative bila je svest da sportske aktivnosti posredno, ali veoma značajno utiču na opšte fizičko i mentalno zdravlje nacije, a samim tim i na poslovno odnosno radno okruženje.
Kroz najnovije izmene Zakona o finansijskoj podršci porodici sa decom, posle dugogodišnjih nastojanja i inicijativa Unije poslodavaca Srbije, majke deteta koje samostalno obavljaju delatnost,(preduzetnice), su izjednačene u svojim pravima po osnovu rada sa svim ostalim zaposlenim ženama koje su se ostvarile kao majke.
Ovaj vid podrške razvoju preduzetništva predstavlja još jednu uspešno sprovedenu inicijativu Unije poslodavaca Srbije, s obzirom na naše napora usmerene ka povećanju konkurentnosti nacionalne privrede i obezbeđenju eksternih izvora finansiranja.
Ova podrška je još jedna uspešno realizovana inicijativa Unije poslodavaca Srbije, kao deo naših nastojanja u cilju povećanja konkurentnosti nacionalne privrede, kroz obrezbeđenje eksternih izvora finansiranja do kojih je ovim kategorijama preduzetnika gotovo nemoguće samostalno doći.
