GSI Master se bavi poslovima posredovanja u osiguranju, odnosno poslovima koji se odnose na dovođenje u vezu osiguranika (ugovarača osiguranja) sa društvima za osiguranje (osiguravajućim kućama).
A delegation of the Federation of Austrian Industries (IV) visited the Serbian Association of Employers (SAE), accompanied by the Ambassador of Austria in Belgrade, His Excellency, Mr Christian Ebner.
Delegacija Udruženja industrijalaca Austrije posetila je Uniju poslodavaca Srbije, u pratnji ambasadora Austrije u Beogradu Njegove ekselencije Kristijana Ebnera.
Na predlog Unije poslodavaca Srbije, Ministarstvo finansija produžilo je važenje poreske olakšice za novozaposlene radnike do kraja 2023. godine.
Clever je IT kompanija koja se od 2015. godine bavi uslugama podrške poslovanja preduzetnika kroz digitalizaciju procesa primenom modernih tehnologija.
Pozivamo vas da budete izlagači na Sajmu zapošljavanja i upoznate 60 mladih ljudi, starosti od 18 do 30 godina, koji su prošli kroz program obuka iz grafičkog dizajna i preduzetništva.
Oktobar se kao Međunarodni mesec borbe protiv raka dojke obeležava širom sveta.Uz podršku Unije poslodavaca Srbije,održana je edukacija i obuka samopregleda u okviru kampanje za podizanje svesti o važnosti ranih pregleda.
Projekat „Digitalna ekonomija za uravnotežen i otporan ekonomski razvoj“ ima za cilj da podrži ekonomski razvoj u Srbiji osnaživanjem mladih potencijalnih preduzetnika, posebno onih iz manjih lokalnih zajednica.
Sastavni deo zalaganja Unije poslodavaca Srbije je jačanje bipartitnog i tripartitnog dijaloga na svim nivoima što je ujedno i preporuka EU.
Integrisanje poslovnih procesa utiče na jačanje celokupne privrede.
Za sve članice Unije poslodavaca, povodom jubilarnih sedamdeset godina poslovanja, poslovni sistem Đuro Salaj AD je obezbedio posebne pogodnosti.
Važnost socijalne pravde i jačanje socijalne zaštite su označeni kao bitni ciljevi na održanoj virtuelnoj konferenciji MOR-a
LAWLife for Law and Economy Portal awarded Mr Miloš Nenezić the award for the most successful businessman in the Republic of Serbia.
Portal za pravo i privredu LAWLife, dodelio je Milošu Neneziću, predsedniku Unije poslodavaca Srbije i direktoru Trayal korporacije nagradu za najuspešnijeg privrednika u Republici Srbiji.
U svetlu današnjeg dana, podsećamo da je Unija poslodavaca Srbije, kroz konsenzus sa Vladom RS i reprezentativnim sindikatima, usvojila Program dostojanstvenog rada za Republiku Srbiju 2019 - 2022. Ovaj program daje smernice za saradnju sa Međunarodnom organizacijom rada, a ima za cilj otvaranje novih radnih mesta, garantovanje prava na radu i promovisanje socijalnog dijaloga kao ključne komponente ekonomske i socijalne politike u cilju dugoročnog održivog razvoja.
Pozivamo vas da prisustvujete konferenciji „Pristup digitalizaciji u malim i srednjim preduzećima“, koja će se održati 14. oktobra, od 11 do 16 časova, u organizaciji Unije poslodavaca Srbije.
Potpisan Memorandum o saradnji između Unije poslodavaca i Instituta za razvoj i inovacije
On October 4th, Serbian Association of Employers (SAE) celebrates its 28th birthday.
Unija poslodavaca Srbije kao reprezentativno udruženje poslodavaca već punih 28 godina, od osnivanja 1994. godine uspešno zastupa interese preduzeća.
Kao novi član Unije poslodavaca Srbije, ova kompanija je spremna da svojim delovanjem doprinese poboljšanju privrednog ambijenata u Srbiji.
Zaključivanjem Sporazuma o saradnji sa Slobodnom zonom Subotica, Unija poslodavaca Srbije se priključila inicijativi u okviru Projekta „Zajedno do uspeha”, pokrenutoj sa vizijom stvaranja svojevrsnog privredno-intelektualnog inkubatora.
Miloš Nenezić dobitnik zlatnika i Povelje ,,Nikola Tesla,, za promociju projekta ,,Tesla zaslužuje zahvalnost čovečanstva,, .
Unija poslodavaca i YUCOM planiraju da zajedničkim aktivnostima daju podršku privredi u ispunjavanju obaveza koje proizilaze iz procesa pristupanja Evropskoj uniji i harmonizovanja domaćeg radnog zakonodavstva sa propisima EU, međunarodnim standardima i konvencijama u oblasti ljudskih prava.
Sektor IT i telekomunikacije Unije poslodavaca Srbije otvara prostor za razgovor i konsultacije sa mikro, malim i srednjim preduzećima sa ciljem da im predstavi kakve su mogućnosti za digitalnu transformaciju u Srbiji.
Politika za mlade na Zapadnom Balkanu, kao deo Agende o inovacijama za Zapadni Balkan doprineće promovisanju naučne izvrsnosti, reformi obrazovnih sistema u regionu, stvaranju dodatnih mogućnosti za mlade i takođe pomoći u sprečavanju odliva mozgova. Povećanim investicijama u istraživanja, obrazovanje, kulturu, mlade i sport, Agenda i akcije predložene u njoj predstavljaju bitan element za budućnost ekonomskog i društvenog razvoja regiona i Evrope.
Savez estradno-muzičkih umetnika Srbije (SEMUS) – reprezentativno udruženje u kulturi na nacionalnom nivou je 15. septembra održalo svoju Izbornu skupštinu. Ovom događaju…
A youth policy in the Western Balkans, as part of the Innovation Agenda for the Western Balkans, will contribute to promoting scientific excellence, reforming educational systems in the region, creating additional opportunities for young people and also helping to prevent brain drain. With increased investments in research, education, culture, youth and sports, the Agenda and the actions proposed in it represent an essential element for the future economic and social development of the region and Europe.
Uključivanje zaposlenih i njihovih predstavnika u pojedine segmente poslovanja, kroz procese informisanja i konsultovanja pokazalo se kao izuzetno korisno u cilju povećanja otpornosti preduzeća. To je rezultiralo inovativnim promenama i razvojem poslovanja što predstavlja uspešan model za trenutne, ali i buduće prepreke u poslovanju. Kao jedan od primera je naveden i rad od kuće, i značaj usvajanja inicijative Unije poslodavaca Srbije da se takva forma radnog odnosa detaljno reguliše kroz naše zakonodavstvo.
Balkan Textile je odlična prilika za sve one poslodavce koji žele da ostvare saradnju i investiraju u vrhunske proizvode, opremu i mašine u tekstilnom sektoru.Iskoristite priliku da pronadjete nove partnere za vaše poslove.
Povećanje minimalne cene rada biće praćeno rasterećenjem privrede kroz povećanje neoporezivog dela zarade sa 19.300 na 21.712 dinara, odnosno rast od 12,5% kao i smanjenjem doprinosa za penzijsko-invalidsko osiguranje na teret poslodavca za 1%, što predstavlja nesumnjiv uspeh svih nas koji se borimo za bolji privredni ambijent.
the increase in the minimum wage will be accompanied by the relief of the economy through the increase of the non-taxable part from 19,300 to 21,712 dinars, as well as the reduction of payroll contribution for the Pension and Disability Insurance at the expense of the employer by 1%.
The new logistics center is equipped with the most sophisticated technology for managing warehouse operations, and the use of renewable energy sources has been set as one of the priorities. Transfera currently has more than 800 customs operations on a daily basis, and within the logistics center over 300 customs operations are carried out daily.
Novi logistički centar je opremljen najsofisticiranijom tehnologijom za upravljanje skladišnim operacijama, a kao jedan od prioriteta postavljeno je korišćenje obnovljivih izvora energije. Transfera trenutno ima više od 800 carinskih operacija na dnevnom nivou, a u okviru logističkog centra realizuje se preko 300 carinskih operacija dnevno.
Međunarodna organizacija poslodavaca (IOE) osnovana je 1920. godine i to je jedina organizacija koja predstavlja interese poslodavaca u oblasti radno-socijalnih pitanja na međunarodnom nivou. Danas je u njenom članstvu 150 nacionalnih udruženja poslodavaca. Unija poslodavaca Srbije je postala punopravan član IOE-a 2006. godine, nakon što je Republika Srbija stekla status suverene države.
The International Organization of Employers (IOE) was founded in 1920 and is the only organization that represents the interests of employers in the field of labor and social issues at the international level. Today, its membership includes 150 national employers' associations. The Serbian Association of Employers became a full member of the IOE in 2006, after the Republic of Serbia acquired the status of a sovereign state.
Učesnici konferencije su se složili i oko toga da se prilikom definisanja globalne osnove za izveštavanje u obzir moraju uzeti i mogućnosti rastućih ekonomija i lokalne specifičnosti koje otežavaju definisanje jedinstvenog pristupa. Proces svakako zahteva široke konsultacije na globalnom nivou, ali se ne sme izgubiti iz vida osnovna zamisao – da cilj nije izveštavanje samo po sebi, već da pomogne kompanijama da poboljšaju poslovanje.
The participants of the Conference also agreed that when defining the global basis for reporting, the possibilities of growing economies and local specificities that make it difficult to define a unique approach must be taken into account. The process certainly requires broad consultation at a global level, but one must not lose sight of the basic idea – that the goal is not reporting per se, but helping companies improve their operations. So it's not about who has the best report, but who makes the most progress. Such companies will be the most attractive to investors, business partners and clients.
Vlada je prethodnim odlukama zadržavala cenu struje za preduzeća na ranijem nivou, uvažvajući time apele Unije poslodavaca Srbije da električna energija za preduzeća ne poskupljuje, ili ako je to nužno, da poskupljenje bude postepeno i u razumnim iznosima.
Odlaže se početak primene Uredbe kojom se uređuje elektronsko arhiviranje za 1. januar 2024. godine.
Kada su u pitanju mere koje se odnose na privredu u Predlogu preporuka za smanjenje potrošnje električne i toplotne energije nalaze se one koje se odnose na rukovodioce, ali i zaposlene. Preporuke bi trebalo da počnu da se primenjuju što pre, i to u periodu od 1. septembra 2022. do 31. marta 2023. godine.
Utisak je da su online obrazovanje u svetlu dostupnosti i kvaliteta, kao i socijalno-ekonomske implikacije u primeni digitalne tehnologije istovremeno i korak napred i izvor opasnosti u razvoju svakog društva.
The impression is that online education in light of availability and quality, as well as social-economic implications in the application of digital technology, are both a step forward and a source of danger in the development of every society.
Buduća zajednička saradnja Klastera ECOPANONIA i Unije poslodavaca Srbije ima veliki potencijal. Radiće se na sveopštem poboljšanju kvaliteta i standarda života kroz raznovrsne akcije, uključujući edukacije, prakse, promocije, projekte i dr.
U periodu od 22. avgusta do 22. septembra 2022. godine, poslodavci mogu podneti zahtev za učešće u Programu i oglasiti pozicije elektronskim putem. Konačan izbor kandidata poslodavci iz privatnog sektora će vršiti od 1. do 15. novembra, a početak prakse kod poslodavca je tokom decembra - a najkasnije do 30.12.2022. godine.
Podsećamo, da se Unija poslodavaca Srbije 30. maja obratila Narodnoj banci Srbije sa molbom za preispitivanje izmena i dopuna opštih uslova poslovanja poslovnih banaka, s obzirom na sumnju u nedoslednu primenu propisa, dok smo u odgovoru, dobili uverenje iz ove institucije, da će biti uloženi svi napori da građani i privreda ostvare odgovarajući pristup jednostavnijim i povoljnijim načinima plaćanja u cilju povećanja efikasnosti poslovanja.
As a reminder, on May 30, Serbian Association of Employers addressed the National Bank of Serbia with a request to review the changes and additions to the general operating conditions of commercial banks, considering the suspicion of inconsistent application of the regulations, while in the reply, we received assurances from this institution that all efforts will be made to ensure that citizens and the economy have appropriate access to simpler and more favorable payment methods in order to increase business efficiency.
SAE is preparing a set of several important proposals that will present to the new Government of the Republic of Serbia solutions necessary for the stable operation of companies, their sustainable growth, strengthening competition, investments in human capital, as well as proposals for reducing regulatory costs for the economy in order to ensure the sustainability of economic activities and full employment in an uncertain environment.
Ideja naših predloga bila je da se sistem obrazovanja brzo prilagodi potrebama privrede. Ovo je predloženo kroz lakše povezivanje sistema obrazovanja sa privredom i finansijsku podršku poslodavcima koji se odluče da uđu u sistem učenja kroz rad.
Unija poslodavaca Srbije se 30. maja tekuće godine obratila Narodnoj banci Srbije sa molbom za preispitivanje izmena i dopuna opštih uslova poslovanja poslovnih banaka. Ukazano je na postojanje sumnje u nedoslednu primenu propisa, odnosno postojanje sumnje u nezakonito postupanje i zloupotrebu ovlašćenja poslovnih banaka prilikom obavljanja platnog prometa sa pravnim licima.
Ovom uredbom bliže se uređuje način funkcionisanja Registra administrativnih postupaka i sadržaj Portala Registra upis, izmena upisanih podataka, brisanje postupaka i zahteva, kao i način potvrđivanja ispravnosti podataka i statusa postupaka, odnosno zahteva upisanih u Registar.
