Inovacije, investicije i adaptacija – ključni pokretači budućnosti
Unija poslodavaca Srbije na 48. skupštini Ceemet-a istakla da su predvidivo poslovno okruženje i manje administracije ključni za konkurentnost.
Romski biznis klub pristupio Uniji poslodavaca Srbije
Potpisivanjem Sporazuma obe strane potvrdile su opredeljenost da kroz bližu saradnju doprinesu razvoju inkluzivne i konkurentne privrede Republike Srbije, zasnovane…
UPS na događaju Sectoral Skills Compact: Koje veštine su potrebne industriji budućnosti?
Predstavnici privrede, obrazovnih institucija i organizacija razgovarali su o veštinama potrebnim za razvoj napredne proizvodnje i boljem povezivanju obrazovanja sa…
Manje administracije, više fleksibilnosti: Ključni prioriteti privrede za izmene Zakona o radu
Prema istraživanju stavova poslodavaca, najvažnija pitanja u kontekstu unapređenja Zakona o radu obuhvataju digitalne procedure, zloupotrebu bolovanja i usklađivanje obrazovanja…
Poziv za dostavljanje komentara i predloga na program "ePapir" za period 2026 do 2030.
Posebno su značajni primeri postupaka koji su nepotrebno složeni, dugotrajni ili zahtevaju dostavljanje suvišne dokumentacije, kao i predlozi za njihovu…
Nova klasifikacija delatnosti: predlozi Unije pretočeni u konkretna rešenja
Tokom javnih konsultacija, Unija je nadležnim institucijama dostavila komentare i predloge zasnovane na konkretnim problemima sa kojima se poslodavci susreću…
Put ka zakonitom zapošljavanju tražilaca azila i osoba kojima je odobrena zaštita
UNHCR priručnik za poslodavce: pravni okvir, procedure, prava i potrebna dokumentacija za zapošljavanje tražilaca azila i osoba pod zaštitom u…
Webinar „Digitalna transformacija u praksi: Kako digitalizovati razmenu poslovnih dokumenata”
Manje administracije, brža razmena dokumenata. Saznajte sve o EDI-ju na webinaru Unije poslodavaca Srbije, 4. novembra 2026. Prijavite se.
Obrazovanjem i razvojem veština do lakšeg zapošljavanja izbeglica i tražilaca azila
Unija poslodavaca Srbije u kontinuitetu zastupa stav da brza dinamika promena na tržištu zahteva sistemsku usklađenost obrazovnih programa sa realnim potrebama privrede.
Podaci iz online oglasa za posao kao podrška privredi i razvoju veština
Aktivno učešće poslodavaca u tumačenju i proveri podataka važno je kako bi analize odražavale stvarne potrebe kompanija i specifičnosti različitih sektora.
Romski biznis klub pristupio Uniji poslodavaca Srbije
Potpisivanjem Sporazuma obe strane potvrdile su opredeljenost da kroz bližu saradnju doprinesu razvoju inkluzivne i konkurentne privrede Republike Srbije, zasnovane na načelima jednakih mogućnosti, nediskriminacije i dostojanstvenog rada.
UPS na događaju Sectoral Skills Compact: Koje veštine su potrebne industriji budućnosti?
Predstavnici privrede, obrazovnih institucija i organizacija razgovarali su o veštinama potrebnim za razvoj napredne proizvodnje i boljem povezivanju obrazovanja sa potrebama tržišta rada.
Manje administracije, više fleksibilnosti: Ključni prioriteti privrede za izmene Zakona o radu
Prema istraživanju stavova poslodavaca, najvažnija pitanja u kontekstu unapređenja Zakona o radu obuhvataju digitalne procedure, zloupotrebu bolovanja i usklađivanje obrazovanja sa privredom.
Poziv za dostavljanje komentara i predloga na program “ePapir” za period 2026 do 2030.
Posebno su značajni primeri postupaka koji su nepotrebno složeni, dugotrajni ili zahtevaju dostavljanje suvišne dokumentacije, kao i predlozi za njihovu optimizaciju i digitalizaciju.
Nova klasifikacija delatnosti: predlozi Unije pretočeni u konkretna rešenja
Tokom javnih konsultacija, Unija je nadležnim institucijama dostavila komentare i predloge zasnovane na konkretnim problemima sa kojima se poslodavci susreću u praksi. Njihovim prihvatanjem, potrebe privrede uključene su u rešenja koja treba da olakšaju prelazak na novu klasifikaciju.
Održana online prezentacija programa „Kapital za razvoj“
UPS i RARIS održali online prezentaciju programa Kapital za razvoj – 220 miliona dinara bespovratnih sredstava za mikro i mala preduzeća.
CBAM regulativa u fokusu: Nove obaveze i praktična primena za privredu
Unija poslodavaca Srbije, Ministarstvo finansija i KPMG održali seminar o CBAM regulativi – nove poreske obaveze, rokovi i praktični koraci za privredu.
Unija poslodavaca Srbije na obeležavanju Dana Sektora za vanredne situacije
Unija poslodavaca Srbije podržala humanitarnu inicijativu za Dom 'Kolevka' na obeležavanju Dana Sektora za vanredne situacije u Subotici.
Unija je nezavisna organizacija slobodno udruženih poslodavaca, koja predstavlja kolektivni glas poslodavaca, zastupa i štiti njihove interese i pomaže im da unaprede poslovanje. UPS promoviše odgovorno poslovanje, održivi razvoj i unapređenje privrednog ambijenta.
Budite deo najveće porodice poslodavaca u Srbiji, koja se bori za razvijeno i uređeno društvo. Svaki poslodavac, bez obzira na broj zaposlenih, može biti član Unije poslodavaca Srbije. Članstvo u Uniji je dobrovoljno. Zajedno možemo više.
Predlozi i inicijative, koje Unija poslodavaca Srbije podnosi relevantnim institucijama, spadaju u najznačajnije aktivnosti ove organizacije. Zagovaračke aktivnosti UPS sprovode se i kroz učešće njenih predstavnika u raznim radnim grupama, odborima, savetima, sastancima i slično
Svoju misiju Unija ostvaruje i kroz Socijalno-ekonomski savet, čiji je osnivač i aktivni član. Ta pregovaračka pozicija čini efikasnijim nastojanja UPS da poboljša socijalni i ekonomski položaj zaposlenih i poslodavaca i uslove njihovog života i rada.
