Potpisan Poseban kolektivni ugovor za radno angažovanje estradno-muzičkih umetnika i izvođača u ugostiteljstvu
XXIII sednica Skupštine Unije poslodavaca Srbije
„Inovacije učenje, akcija: odgovori na formalizaciju i bolji uslovi rada“
Privrednici iz Srbije i Crne Gore istakli neophodnost ukidanja barijera u prometu roba između dve zemlje
Miloš Nenezić na audijenciji kod Kralja Belgije
Delegacija evropske organizacije poslodavaca u poseti Uniji poslodavaca Srbije
XXIII sednica Skupštine Unije poslodavaca Srbije
Privrednici iz Srbije i Crne Gore istakli neophodnost ukidanja barijera u prometu roba između dve zemlje
Miloš Nenezić na audijenciji kod Kralja Belgije
Delegacija evropske organizacije poslodavaca u poseti Uniji poslodavaca Srbije
Uloga socijalnog dijaloga u smanjenju nejednakosti u svetu rada
Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu
Izazovi i budućnost poslovanja u regionu
16. sastanak Zajedničkog konsultativnog odbora EU-RS
Potpisan Poseban kolektivni ugovor za radno angažovanje estradno-muzičkih umetnika i izvođača u ugostiteljstvu
XXIII sednica Skupštine Unije poslodavaca Srbije
„Inovacije učenje, akcija: odgovori na formalizaciju i bolji uslovi rada“
Unija je nezavisna organizacija slobodno udruženih poslodavaca, koja predstavlja kolektivni glas poslodavaca, zastupa i štiti njihove interese i pomaže im da unaprede poslovanje. UPS promoviše odgovorno poslovanje, održivi razvoj i unapređenje privrednog ambijenta.
Budite deo najveće porodice poslodavaca u Srbiji, koja se bori za razvijeno i uređeno društvo. Svaki poslodavac, bez obzira na broj zaposlenih, može biti član Unije poslodavaca Srbije. Članstvo u Uniji je dobrovoljno. Zajedno možemo više.
Predlozi i inicijative, koje Unija poslodavaca Srbije podnosi relevantnim institucijama, spadaju u najznačajnije aktivnosti ove organizacije. Zagovaračke aktivnosti UPS sprovode se i kroz učešće njenih predstavnika u raznim radnim grupama, odborima, savetima, sastancima i slično
Svoju misiju Unija ostvaruje i kroz Socijalno-ekonomski savet, čiji je osnivač i aktivni član. Ta pregovaračka pozicija čini efikasnijim nastojanja UPS da poboljša socijalni i ekonomski položaj zaposlenih i poslodavaca i uslove njihovog života i rada.