Na sednicama Upravnog odbora i Generalne skupštine AICESIS-a su održani izbori za razoblje od 2021. do 2023. godine. Srbija je i dalje zastupljena u sastavu Upravnog odbora, a predsednik Unije poslodavaca Srbije, Miloš Nenezić, je ponovo izabran za njegovog člana.
U okviru rada stručnog skupa organizuju se tri panela koja se bave aktuelnim propisima, novim zakonskim rešenjima, radnim zakonodavstvom u EU, primerima dobre prakse, ali i problemima koji se pojavljuju na tržištu rada.
Za postizanje ciljeva u okviru lokalnih politika neophodno je okupiti privrednike i kroz teritorijalno ogranizovanje i formiranje lokalnih kancelarija Unije poslodavaca Srbije što je važan uslov za kasnije formiranje i Socijalno-ekonomskih saveta na nivou opština.
Naša saradnja fokusirana je na novu uslugu "Poslovi". Uzimajući u obzir sve veće izazove u pogledu nedostataka stručnih kadrova i sve veće potrebe za zapošljavanjem deficitarnih zanimanja gde se posebno izdvajaju zanatska zanimanja u građevinarstvu, trgovini, metalskoj industriji, industriji hemije i nemetala, prehrambenoj industriji kao i u uslužnim delatnostima, važno je omogućiti što veću vidljivost traženih zanimanja i u tom smislu povezivanja poslodavaca koji nude poslove sa onima koji posao traže.
Iskazana je potreba za formiranjem lokalnog socijalno-ekonomskog saveta u Jagodini, s obzirom da je suština lokalnog SES-a da u koordinaciji lokalne samouprave, poslodavci i sindikati imaju dogovor o tome kako da privreda bolje funkcioniše, da preduzeća bolje zarađuju, radnici primaju veće i redovnije zarade, a loklalni budžeti ubiraju veće prihode.
Dobro upoznati sa zahtevima privrednika u Srbiji i u želji da poboljšamo položaj mladih ljudi bez radnog iskustva na tržištu rada nastavićemo sa zahtevima koji će staviti u fokus poslodavce jer je neophodno uraditi regulativu koju će oni lako prihvatiti i primenjivati, a da mladi ljudi budu tom istom regulativom osigurani
U četvrtak 21. oktobra 2021. godine od 11.00-12.00 časova održaće se onlajn okrugli sto „ NOVI MODEL FISKALIZACIJE“ u okviru koga će jedan od uvodničara biti i predstavnik Unije poslodavaca Srbije
Globalni dogovor je inicijativa koju je pokrenuo Premijer Švedske, a u njen razvoj su se potom uključile Organizacija za evropsku saradnju i razvoj (OECD) i Međunarodna organizacija rada (MOR). Ona uključuje više stejkholdera radi jačanja socijalnog dijaloga između vlada, organizacija poslodavaca, sindikata, civilnog društva i drugih organizacija o ekonomskim pitanjima i pitanjima politika.
Ako bi se realizovalo najavljivano poskupljenje jedna hemijska i gumarska industrija sa 1.100 zaposlenih bi za struju platila više od 3 miliona evra na godišnjem nivou, a tekstilna industrija sa 2.055 radnika čak 8,33 miliona evra.
Poslodavci će dobiti sve potrebne informacije u vezi sa dualnim obrazovanjem, a deo sastanka rezervisan je i za pitanja i odgovore učesnika.
Unija poslodavaca Srbije je aktivna u osnaživanju osoba sa invalitetom još od donošenja zakona pre punih 12 godina i nastaviće da pruža podršku u ovoj oblasti.
Unija poslodavaca Srbije uputila je tri inicijative Socijalno-ekonomskom savetu, koje se tiču cene električne energije za preduzeća, cene goriva za transportnu privredu, i reformu obrazovnog sistema u pravcu približavanja realnim potrebama tržišta.
Nakon održane treće sednice Socijalno-ekonomskog saveta grada Pirota, kao posebno važne su se izdvojile inicijative koje se bave umanjenjem cena energenata, saniranjem posledica krize izazvane pandemijom kao i najave zakonskih propisa koji mogu uticati na privredni ambijent.
Rok za podnošenje izjave o zainteresovanosti za finansijsku podršku za fiskalizaciju počinje 15. oktobra i traje do 31. januara 2022. godine.
U okviru svih svojih aktivnosti koje za cilj imaju bolje uslove poslovanja i zastupanje interesa poslodavaca, Unija poslodavaca Srbije promoviše inkluzivan i održiv ekonomski rast, zaposlenost i dostojanstven rad za sve.
Nastojimo da ovim istraživanjem otvorimo još jedan argument više za intenzivniji dijalog između privrede i državnih institucija koji može uticati na bolje međusobno razumevanje, ali pre svega na izgradnju dobrog poslovnog ambijenta u Srbiji.
Udruženje zanatlija Grada Novog Sada je od samog početka važan deo Unije poslodavaca Srbije. Istrajno i strpljivo bore se za bolje uslove poslovanja svih naših zanatlija kroz aktivan dijalog sa predstavnicima vlasti, ali i sa sindikatima.
Unija poslodavaca Srbije će i dalje biti kontinuirani pokretač inicijativa, a naglasak ćemo staviti i na napor da ove inicijative koje dolaze iz privrede budu pretočene u praksu, u zakonske i druge okvire koji određuju uslove poslovanja. Snagom argumenata idemo putem još ozbiljnijih reformi i u narednih 27 godina, kako bi osnažili nacionalnu privredu, jer: Jaka privreda je jaka Srbija!
Dualno obrazovanje je model srednjeg stručnog obrazovanja u okviru kojeg učenik stiče znanje i u školi i u kompaniji. Od sledeće, školske 2022/2023. godine u ponudi po dualnom modelu očekuje se sedam novih profila - elektrotehničar telekomunikacija, rukovalac poljoprivredne mehanizacije, kulinarski tehničar, vodoinstalater, tehničar industrijske robotike, galanterista i izrađivač hemijskih proizvoda
Glavne teme diskusije su se ticale mogućnosti poboljšanja procesa pristupanja, doprinosa OCD-a Zelenoj agendi, stanja u socijalnom dijalogu i omogućavanja građanskog prostora na Zapadnom Balkanu.
Obzirom na veliki broj različitih pitanja, na koje nije bilo moguće odgovoriti u okviru jednog sastanka, Ministarstvo finansija je predložilo da sva pitanja dostavimo i elektronskim putem kako bi svi dobili neophodne i tražene informacije.
U želji da ostvarimo što bolju komunikaciju i kvalitetniju saradnju pozivamo Vas da pogledate naše „Vesti po meri poslodavca“- pregled najznačajnijih aktivnosti Unije poslodavaca Srbije.
Predsedništvo Unije poslodavaca Srbije je na održanoj sednici 22. septembra u svetlu rasprave o problemima koji su kočnica bržem privrednom rastu, razmatralo…
Predstavnici Unije poslodavaca Srbije prisustvovali su Svečanoj Skupštini Konfindustrije Srbija i otvaranju proizvodnog pogona članice Istrabenz plini u Šimanovcima.
Na godišnjoj svečanosti „Dan zadužbinara“ Univerziteta u Beogradu, Generalni Sekretar Unije poslodavaca Srbije dobio je zahvalnicu za ogroman doprinos promovisanju zadužbinarstva na Univerzitetu u Beogradu kroz realizaciju dokumentarnog filma o zadužbinama Univerziteta u Beogradu.
„Moja prva plata“ traje devet meseci, država obezbeđuje za kandidate sa srednjim obrazovanjem naknadu 22.000 dinara, dok kandidati sa visokim obrazovanjem primaju naknadu 26.000 dinara. Poslodavci mogu ukoliko žele mladima isplatiti dodatnu naknadu, ali nisu u obavezi.
Nastala pre 30 godina u periodu velikih promena na globalnom nivou, a danas predstavlja dobar primer transformacije male porodične firme u regionalnu…
Ponudite poslodavcima svoje proizvode ili usluge po posebnim uslovima.
Omogućite veću vidljivost vaših proizvoda.
Obezbedite nove klijente.
Predstavite se , povežite se i proširite listu svojih saradnika.
Pozivamo Vas da nam dostavitite svoje predloge, sugestije i primedbe najkasnije do četvrtka, 23. septembra, kako bismo iste detaljno razmotrili i u okviru objedinjenog dokumenta prosledili nadležnom ministarstvu.
Rok za potpuni prelazak na novi model fiskalizacije će biti produžen, tako da će obveznici fiskalizacije biti u obavezi da u potpunosti pređu na novi model do 30. aprila 2022. godine.
Ceo postupak priznavanja prethodnog učenja od prijave lica do stečenog sertifikata bi trebalo da traje najviše tri meseca. Dakle, lice koje nema formalno obrazovanje, a zna i radi na primer kao zidar, ukoliko želi može da dođe u školu gde će dobiti savetnika koji će mu pomoći da prođe proceduru da dokaže svoja znanja i veštine-kompetencije.
U uslovima kada promene sve više i više dobijaju na intenzitetu ključni faktor konkurentnosti svake privrede postaje inovativnost. Stvaranje i uspešna primena novih znanja kroz inovacije je fundamentalni izvor rasta produktivnosti, konkurentnosti, stvaranja novih radnih mesta i privrednog rasta
Sava osiguranje kao deo jedne od vodećih osiguravajućih grupa u regionu – Osigurajuće grupe SAVA, proširilo je svoju ponudu osiguravajućih usluga sa prilagođenim paketima dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja.
Ova kompanija najveći je poslodavac u Rasinskom okrugu i jedan od najvećih u Srbiji. Na sastanku su razmatrani poslovni rezultati u 2021. godini, kao i poslovni planovi za naredan period.
„Iako konačni dogovor nije postignut, izuzetno je važno što svi socijalni partneri pokazuju razumevanje za argumente druge strane i zahvaljujući tome znatno smo se približili rešenju“, izjavio je posle sastanka Miloš Nenezić, predsedavajući Socijalno-ekonomskog saveta i predsednik Unije poslodavaca.
Mostarska povelja je priznanje koje zajednički dodeljuju Jadransko-jonski i Podunavski region za doprinos unapređenju saradnje u svim oblastima privrednog i društvenog stvaralaštva.
Na nama je da sednemo i razgovaramo i da imamo jasan plan. Sindikati su važni jer oni imaju dužnost da objasne svom članstvu koji je to put kojim mi idemo, a sa druge strane poslodavcima da obezbedimo da oni imaju jasan okvir i bezbedne uslove poslovanja da bi ostajali u Srbiji i drugi dolazili. Mi moramo da budemo, pre svega, odgovorni.
Poslodavci su ostali pri stanovištu da minimalna cena rada za iduću godinu bude veća za šest odsto, koliko se očekuje da bude privredni rast, ali i naglasili da bi pristali na veći iznos ukoliko ih država oslobodi određenih parafiskalnih nameta.
Na sastanku Socijalno-ekonomskog saveta (SES) nije zauzet stav o minimalnoj ceni rada u 2022. godini - rekao je predsedavajući tog tela Miloš Nenezić i najavio sledeći sastanak za ponedeljak, 23. avgust. Nenezić, koji je i predsednik Unije poslodavaca Srbije (UPS), rekao je da u SES još stižu predlozi i mišljenja sa lokala od sindikalnih i poslodavačkih organizacija i da ovo republičko telo na taj način pospešuje i socijalni dijalog.
Moja prva plata” je program aktivne politike zapošljavanja koji je startovao 2020. godine, a čiji je cilj da podrži mlade u najkritičnijem prelaznom periodu od završetka formalnog obrazovanja do ulaska na tržište rada i prvog zaposlenja. U definisanju uslova ovog programa, aktivno je učestvovala i Unija poslodavaca Srbije.
Poslodavci pristaju na povećanje minimalne cene rada, ali i traže da se neoporezivi deo sa 18.300 dinara poveća kako je predložio i Fiskalni savet na 26.000 dinara, a da se manjak prihoda u budžetu nadoknadi povećanjem nominalne poreske stope na godišnji porez na dohodak građana sa deset na 15 odsto.
Pregovori tri strane o minimalnoj ceni rada traju do kraja avgusta. Naredni sastanci su zakazani za 23. avgust i 27. avgust 2021. godine. Ukoliko predstavnici države, sindikata i poslodavaca ne postignu dogovor, konačnu reč daće Vlada Srbije i to do 15. septembra, kada je zakonom definisan poslednji rok da se odredi minimalna cena rada za sledeću godinu.
Iako su najavljeni za 23. avgust, pregovori o minimalnoj ceni rada predstavnika Vlade, sindikata i poslodavaca počinju sutra. Prvi sastanak će se organizovati 17. avgusta 2021. godine u prostorijama Unije poslodavaca Srbije sa početkom u 12.00 časova.
Poslodavci upozoravaju da je za značajniji rast minimalne zarade neopodno ispuniti nekoliko uslova, a koji se tiču finansijskog rasterećenja privrede. Na vrhu liste ovih zahteva, sa čak 85% podrške, je umanjenje poreza i doprinosa na zarade. Povećanje neoporezivog dela zarade podržava 55% anketiranih, a suzbijanje rada na crno 44% preduzetnika smatra vrlo važnim za održivo poslovanje srpskih preduzeća.
Sredstva se mogu koristiti za nabavku obrtnih sredstava i održavanje tekuće likvidnosti privrednih subjekata u cilju redovnog izmirivanja obaveza prema poslovnim partnerima, zaposlenima i državi.
Sastanak je održan sa direktorima beogradske i pariske kancelarije ove kompanije koji su zaduženi za region Evrope.
Uvažavajući slične vrednosti, naša zajednička saradnja će u fokusu imati aktivnosti za postizanje boljih uslova poslovanja u svim privrednim granama, pojednostavljivanje administrativnih procedura i unapređenje regulatornih propisa, borbu protiv neformalne ekonomije i nelojalne konkurencije kao i dalju podršku društvenoj zajednici.
Tonus klubovi predstavljaju snažnu podršku u formiranju Sektora sporta pri Uniji poslodavaca Srbije. Naša saradnja i zajedničke aktivnosti u fokusu će imati poboljšanje poslovnog ambijenta za dalji razvoj sporta u Srbiji kao i promociji zdravlja, zdravih navika, ali i borbi protiv rada na crno
Изузетна нам је част и огромно задовољство што нам је Пошта Србије указала своје поверење.
ECO Design Studio nam je poklonio svoje poverenje i radujemo se jednom novom saradnjom i savremenim pristupom u organizovanju manifestacija koje su od velikog značaja za poslodavce kroz inovativne modele promovisanja i plasiranja roba i usluga.
