Potpisan Memorandum o saradnji između Unije poslodavaca i Instituta za razvoj i inovacije

Zaključivanjem Sporazuma o saradnji sa Slobodnom zonom Subotica, Unija poslodavaca Srbije se priključila inicijativi u okviru Projekta „Zajedno do uspeha”, pokrenutoj sa vizijom stvaranja svojevrsnog privredno-intelektualnog inkubatora.

Unija poslodavaca i YUCOM planiraju da zajedničkim aktivnostima daju podršku privredi u ispunjavanju obaveza koje proizilaze iz procesa pristupanja Evropskoj uniji i harmonizovanja domaćeg radnog zakonodavstva sa propisima EU, međunarodnim standardima i konvencijama u oblasti ljudskih prava.

Politika za mlade na Zapadnom Balkanu, kao deo Agende o inovacijama za Zapadni Balkan doprineće promovisanju naučne izvrsnosti, reformi obrazovnih sistema u regionu, stvaranju dodatnih mogućnosti za mlade i takođe pomoći u sprečavanju odliva mozgova. Povećanim investicijama u istraživanja, obrazovanje, kulturu, mlade i sport, Agenda i akcije predložene u njoj predstavljaju bitan element za budućnost ekonomskog i društvenog razvoja regiona i Evrope.

Uključivanje zaposlenih i njihovih predstavnika u pojedine segmente poslovanja, kroz procese informisanja i konsultovanja pokazalo se kao izuzetno korisno u cilju povećanja otpornosti preduzeća. To je rezultiralo inovativnim promenama i razvojem poslovanja što predstavlja uspešan model za trenutne, ali i buduće prepreke u poslovanju. Kao jedan od primera je naveden i rad od kuće, i značaj usvajanja inicijative Unije poslodavaca Srbije da se takva forma radnog odnosa detaljno reguliše kroz naše zakonodavstvo.

Međunarodna organizacija poslodavaca (IOE) osnovana je 1920. godine i to je jedina organizacija koja predstavlja interese poslodavaca u oblasti radno-socijalnih pitanja na međunarodnom nivou. Danas je u njenom članstvu 150 nacionalnih udruženja poslodavaca. Unija poslodavaca Srbije je postala punopravan član IOE-a 2006. godine, nakon što je Republika Srbija stekla status suverene države.

Učesnici konferencije su se složili i oko toga da se prilikom definisanja globalne osnove za izveštavanje u obzir moraju uzeti i mogućnosti rastućih ekonomija i lokalne specifičnosti koje otežavaju definisanje jedinstvenog pristupa. Proces svakako zahteva široke konsultacije na globalnom nivou, ali se ne sme izgubiti iz vida osnovna zamisao – da cilj nije izveštavanje samo po sebi, već da pomogne kompanijama da poboljšaju poslovanje.