Prednosti članstva

Unija poslodavaca Srbije

Prednosti članstva Unije poslodavaca Srbije:

  • Članovi imaju Kompletnu podršku Pravne službe Unije za tumačenje Zakona o radu, Zakona o privrednim društvima, Zakona o PDV-u i drugih pozitivnih propisa

  • Članovi dobijaju sve neophodne informacije i edukaciju iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu, menadžerskih veština, zakonitog poslovanja, poreskih propisa i drugih srodnih oblasti

  • Zastupanje interesa poslodavaca (članova) kroz institucije u kojima Unija ima svoje predstavnike: Socijalno- ekonomski savet Republike Srbije, lokalni Socijalno-ekonomski saveti, Fond PIO, Fond Solidarnosti, Nacionalna služba za zapošljavanje i lokalni saveti za zapošljavanje

  • Zastupanje interesa poslodavaca (članova) u najširoj javnosti delovanjem u medijima

  • Članovi dobijaju blagovremene i relevantne informacije o promenama zakonskih propisa

  • Kolektivno pregovaranje sa sindikatima i zaštitu interesa poslodavaca pred sindikatima

  • Savetodavna podrška u vezi sa primenom propisa koji regulišu rad i poslovanje

  • Članovi dobijaju Informacije o aktuelnim tenderima i konkursima za razvoj preduzetništva, dostupnim start-up kreditima, kreditima za jačanje konkurentnosti, sertifikaciju i standardizaciju

  • Obezbeđena promocija za svakog novog člana na sajtu Unije poslodavaca Srbije i u okviru mesečnog Newsletter-a UPS

  • Servis kome mogu uputiti pritužbe na rad republičkih i lokalnih vlasti, organa državne uprave i sindikata, ali i inicijative, predloge i primedbe na aktuelno zakonodavstvo, primenu propisa, korupciju i druge zloupotrebe

  • Članovi imaju pomoć u organizovanju sastanaka sa drugim privrednicima u okviru svih privrednih grana

Svaki poslodavac – domaće, odnosno strano pravno ili fizičko lice, koje zapošljava, odnosno radno angažuje jedno ili više lica, bez obzira na broj zaposlenih, može postati član Unije poslodavaca Srbije. Stupanjem u članstvo Unije, poslodavci prihvataju prava i obaveze u skladu sa Statutom Unije.

Član Unije, u skladu sa zakonom i Statutom, ima pravo da:

  • učestvuje u radu Unije
  • bira i bude biran u organe i tela Unije, te učestvuje u njihovom radu
  • daje mišljenja i predloge u vezi sa aktivnostima Unije
  • koristi sve usluge koje pruža Unija
  • bude redovno informisan o radu Unije
  • ostvaruje i druga prava, u skladu sa zakonom i Statutom
  • poštuje Statut i druge akte Unije
  • neguje i poštuje dobre poslovne običaje i poslovni moral i štiti ugled Unije
  • zastupa i ostvaruje ciljeve, programska načela i stavove Unije

Budući članovi Unije poslodavaca ovde mogu da pročitaju Statut Unije poslodavaca Srbije i Odluku o članarini.

 


 

 

 

 

Počev od 1. januara 2022. godine, neoporezivi iznos zarade sa ranijih 18.300 dinara je uvećan na 19.300 dinara (Zakonom o izmenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak građana). Takođe, umanjena je stopa doprinosa za PIO na teret poslodavca za 0,5%.

Različitim propisima predviđene su određene olakšice i umanjenja poreza i doprinosa na zarade koje isplaćuje poslodavac za novozaposlena lica, novozaposlena lica sa invaliditetom, za novoosnovana lica po osnovu zarade osnivača zaposlenog u privrednom društvu, odnosno po osnovu lične zarade preduzetnika i preduzetnika poljoprivrednika i u mnogim drugim slučajevima.

Unija poslodavaca Srbije se svake godine obraćala Ministarstvu finansija tražeći produženje oročenog roka važenja odredbe Zakona o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje kojom se poslodavac koji zaposli novo lice oslobađa dela doprinosa za obavezno socijalno osiguranje na teret zaposlenog i teret poslodavca po osnovu zarade za novozaposleno lice i taj rok je produžavan.

Koje sve olakšice i umanjenja poreza i doprinosa trenutno postoje u domaćim propisima pogledajte na linkovima u nastavku teksta.

Prema Zakonu o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje – poslodavac ima pravo na povraćaj dela doprinosa pod određenim uslovima.

Zakon o porezu na dohodak građana predviđa oslobađanje, odnosno umanjenje poreza na zarade u određenim slučajevima.

Zakon o porezu na dobit pravnih lica predviđa određene poreske podsticaje koji imaju za cilj ostvarivanja ciljeva ekonomske politike u pogledu stimulisanja privrednog rasta.