The participants of the Conference also agreed that when defining the global basis for reporting, the possibilities of growing economies and local specificities that make it difficult to define a unique approach must be taken into account. The process certainly requires broad consultation at a global level, but one must not lose sight of the basic idea – that the goal is not reporting per se, but helping companies improve their operations. So it's not about who has the best report, but who makes the most progress. Such companies will be the most attractive to investors, business partners and clients.

Vlada je prethodnim odlukama zadržavala cenu struje za preduzeća na ranijem nivou, uvažvajući time apele Unije poslodavaca Srbije da električna energija za preduzeća ne poskupljuje, ili ako je to nužno, da poskupljenje bude postepeno i u razumnim iznosima.

Odlaže se početak primene Uredbe kojom se uređuje elektronsko arhiviranje za 1. januar 2024. godine.

Kada su u pitanju mere koje se odnose na privredu u Predlogu preporuka za smanjenje potrošnje električne i toplotne energije nalaze se one koje se odnose na rukovodioce, ali i zaposlene. Preporuke bi trebalo da počnu da se primenjuju što pre, i to u periodu od 1. septembra 2022. do 31. marta 2023. godine.

U periodu od 22. avgusta do 22. septembra 2022. godine, poslodavci mogu podneti zahtev za učešće u Programu i oglasiti pozicije elektronskim putem. Konačan izbor kandidata poslodavci iz privatnog sektora će vršiti od 1. do 15. novembra, a početak prakse kod poslodavca je tokom decembra - a najkasnije do 30.12.2022. godine.

Podsećamo, da se Unija poslodavaca Srbije 30. maja obratila Narodnoj banci Srbije sa molbom za preispitivanje izmena i dopuna opštih uslova poslovanja poslovnih banaka, s obzirom na sumnju u nedoslednu primenu propisa, dok smo u odgovoru, dobili uverenje iz ove institucije, da će biti uloženi svi napori da građani i privreda ostvare odgovarajući pristup jednostavnijim i povoljnijim načinima plaćanja u cilju povećanja efikasnosti poslovanja.

Ideja naših predloga bila je da se sistem obrazovanja brzo prilagodi potrebama privrede. Ovo je predloženo kroz lakše povezivanje sistema obrazovanja sa privredom i finansijsku podršku poslodavcima koji se odluče da uđu u sistem učenja kroz rad.