April 2021| Unija Poslodavaca Srbije

eŽIVOT najbolji inovativni Disrupt projekat u kategoriji – Finansijski sektor

Stručni žiri, sastavljen od vhunskih profesionalaca iz različitih oblasti, odlučivali su o dobitnicaima.
Naš član Sava Životno osiguranje nagrađen za inovativni projekat eŽivot

Coping with the Covid-19 Crisis – a New SAE survey

The research summarizes the key findings of the survey and proposes a series of recommendations based on the most urgent needs of the company.

Koliko je potrebno vremena za uvođenje sistema upravljanja zaposlenima, merenja učinka, kompetencija i sličnih HR sistema?

U kalkulator su unete stvarne vrednosti dobijene iz rada sa 1050 firmi i organizacija iz različitih industrija i predstavlja odličnu početnu procenu vremena, koja će Vam pružiti jasan okvir i pomoći da definišete očekivanja na pravi način.

Poslovna komunikacija

U sklopu Programa edukacije, treninga i usavršavanja menadžera -PETUM Unije poslodavaca Srbije, obezbedili smo izuzetne popuste i privilegije za naše članove.

Obaveze u vezi sa propisima o bezbednosti i zdravlju na radu

Podizanje svesti o bezbednom i zdravom radu na radnom mestu i radnoj okolini, a naročito stvaranja bezbednih uslova rada za sve zasposlene je nešto na čemu zajedno treba da rade poslodavci, zaposleni i država.

Beohost -SVE ZA NEKRETNINE POD JEDNIM KROVOM

U okviru Sektora nekretnina Unije poslodavaca Srbije dobili smo novog pouzdanog partnera sa kojim možemo zajedno raditi na piredlozima za bolje uslove poslovanja na tržištu. Cilj nam je isti.

„Sava životno osiguranje” a.d.o. pouzdan je partner i Društvo koje omogućava sigurnost

Polazeći od zajedničkih vrednosti Unija poslodavaca Srbije i „Sava životno osiguranje” a.d.o. Beograd saradnju će graditi kroz poštovanje svakog pojedinca u društvu, uvažavanje lokalne zajednice, društvenu odgovornost i poštovanje propisa, dobrih poslovnih običaja, pravila struke i vlastitih načela poslovanja.

“Stojković Keramika” d.o.o.

U saradnji sa našim novim članom “Stojković Keramika“ nastojaćemo da ukažemo na konkretne probleme sa kojima se susreću porodične firme, koje čine više od 95% svih privatnih preduzeća u Srbiji i predložimo rešenja za bolje uslove poslovanja.

Poseban kolektivni ugovor za radno angažovanje estradno-muzičkih umetnika i izvođača u ugostiteljstvu dobio prošireno dejstvo

Ovim kolektivnim ugovorom utvrđuju se prava i obaveze iz rada i po osnovu rada, odnosno radnog angažovanja lica koja obavljaju umetničku ili drugu delatnost u oblasti kulture.

Snalaženje preduzeća u Covid-19 krizi – Novo istraživanje UPS

90% preduzeća uspelo je da posluje tokom trajanja vanrednih mera – više od polovine u punom kapacitetu. Istraživanje Unije poslodavaca Srbije rezimira ključne nalaze ankete i predlaže niz preporuka zasnovanih na najurgentnijim potrebama preduzeća.

Poštovani korisnici,