

Usled velikih promena u ekonomiji i društvu svedoci smo i brzih promena u svetu rada. Radni odnos, kako ga do sada poznajemo, u velikoj meri se menja na način da se sve više pojavljuju tzv. nestandardni ili atipični oblici rada, a samim tim i atipični radnici.
Ubrzani tehnološki napredak, digitalizacija i brojni društveni činioci dovode do pojave platformskog rada, rada na daljinu, automatizacije procesa rada, fleksibilnijeg zapošljavanja sa jedne strane, ali i do nedostatka (kvalifikovane) radne snage kojoj su sada potrebna nova znanja i nove veštine kako bi mogla da odgovori novim potrebama privrede.
Projekat ATIPICAL, koji finansira Generalni direktorat za zapošljavanje, socijalna pitanja i inkluziju Evropske komisije, ima za cilj da indentifikuje potrebe „atipičnih” radnika u uslužnom sektoru.
Atipični oblici rada u uslužnom sektoru poslednjih godina su u porastu zbog tehnološkog razvoja i drugih društvenih promena. Međutim, ovi radnici često doživljavaju nesigurnost i nemaju sigurnost posla. Stoga ovaj projekat nastoji da identifikuje pojam atipičnih radnika, postojeće oblike atipičnog rada u uslužnom sektoru i njegovu zakonsku regulativu, sa ciljem unapređenja prava radnika i garantovanja njihovog učešća na svim nivoima.
Partneri na projektu su:
- Serbian Association of Entrepreneur’s – SAE/UPS (Srbija)
- Federation of Polish Entrepreneurs – FPP (Poljska)
- Bulgarian Chamber of Commerce and Instury – BCCI (Bugarska)
- The National Union of Employers – RUZ/NUE (Slovačka)
- Confederación de Empresarios de Andalucia –CEA (Španijia)
- Confederation of Autonomous Trade Unions of Serbia – CATUS (Srbija)
- Coalición Sindical Independiente de Trabajadores de Madrid – CSIT Unión Profesional (Španija)
- Confederazione dei Sindacati Autonomi dei Lavoratori, CONF.SAL (Italija)
12. maj 2023. ONLAJN SASTANAK EKSPERATA
Dana 12. maja 2023. godine održan je onlajn sastanak eksperata na projektu „Nestandardni: Uključivanje atipičnih radnika – primer uslužnog sektora“ na kojem su učestvovale sledeće organizacije:
- Federacija poljskih preduzetnika (FPP), PoljskaFederation of Polish
- Bugarska privredna i industrijska komora – BCCI (Bugarska)
- Nacionalna unija poslodavaca – RUZ/NUE (Slovačka)
- Confederacion de Empresarios de Andalucia – CEA (Španija)
- Unija poslodavaca Srbije – SAE/UPS (Srbija)
- Coalicion Sindical Independiente de Trabajadores de Madrid – CSIT Union Profesional(Španija)
- Confederazione dei Sindacati Autonomi dei Lavoratori – CONF.S.A.L. (Italija)
Na ovom događaju, predstavnici organizacija učesnica, raspravljali su o definisanju pojma atipičnog radnika, razmenjivali informacije u pogledu različititih oblika radnog angažovanja i zapošljavanja, kao i postojećih pravnih regulativa. Pored toga, razmatrana su pitanja vezana za izvođenje faze projekta koja se odnosi na analizu postojećeg stanja kada su u pitanju pomenute grupe radnika, sa naglaskom na ciljne grupe koje treba da učestvuju u istraživanju putem anketa i intervjua, kako bi se dobile relavantne informacije.
Kako bismo pokušali da dođemo do definicije pojma atipičnog radnika, ali i da identifikujemo najčešće atipične oblike rada koji trenutno postoje u našoj zemlji, sprovodimo istraživanje putem ankete kojoj možete pristupiti putem sledećeg linka:https://forms.gle/TCMYSxYyPNR1RehL6
Anketa je anonimna, za nju Vam nije potrebno predznanje i tiče se samo Vaših stavova i razumevanja u pogledu pojma atipičnog radnika i atipičnih oblika rada.


E-FLAJERI
Tokom projekta biće pripremljeni flajeri sa najvažnijim informacijama o projektu, aktivnostima i rezultatima

E-flajer #1 – NESTANDARDNI: Uključivanje atipičnih radnika – primer uslužnog sektora
No comment yet, add your voice below!