Projekat „Uključivanje radnika radi boljeg i održivog upravljanja preduzećima“ (skraćeno WIM – Workers in management for sustainable management) je sproveden sa ciljem jačanja bipartitnog socijalnog dijaloga kroz promovisanje EU legislative o uključivanju zaposlenih u upravljanju preduzećima, edukaciju socijalnih partnera i ostalih aktera na nivou kompanija u zemljama-učesnicama i povećanju svesti i razumevanja trenutne situacije u oblasti socijalnog dijaloga na nivou preduzeća.
WIM je sproveden tokom 2013. godine od strane poslodavačkih organizacija Slovenije (ZDS), Crne Gore (UPCG), Makedonije (Businessmacedonia) i Srbije (UPS), u saradnji sa socijalnim partnerima iz svake od zemalja – Savezom samostalnih sindikata Slovenije (ZSSS), Savezom sindikata Crne Gore (SSCG), Savezom sindikata Makedonije (SSM) i Ujedinjenim granskim sindikatima „Nezavisnost“ iz Srbije.
Aktivnosti su uključivale istraživanje o trenutnom stanju u oblasti socijalnog dijaloga na nivou preduzeća i modelima uključenosti zaposlenih u procese odlučivanja, kao i predstavljanje slovenačkih iskustava u ovoj oblasti.
Rezultati projekta:
Istraživanje o uključenosti zaposlenih u procese upravljanja (Srbija)
Komparativno istraživanje o uključenosti zaposlenih u procese upravljanja (ENG)
Nacionalni i evropski socijalni dijalog (SER)
[vc_row fullwidth=”false” attached=”false” padding=”0″ visibility=”” animation=””][vc_column border_color=”” visibility=”” width=”1/1″][vc_empty_space height=”25px”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text disable_pattern=”true” align=”left” margin_bottom=”0″]
Partneri na projektu:
Uključivanje radnika radi boljeg i održivog upravljanja preduzećima[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
No comment yet, add your voice below!