Stručni seminar „Prestanak radnog odnosa bez rizika: praktične smernice za poslodavce”, u organizaciji Unije poslodavaca Srbije, uspešno je održan uz veliko interesovanje poslodavaca i predstavnika kompanija, koji su seminar pratili uživo i putem Zoom platforme.
Tema prestanka radnog odnosa još jednom se pokazala kao jedna od najvažnijih i najosetljivijih oblasti radnog prava i najmanji proceduralni propusti mogu dovesti do ozbiljnih sudskih sporova, finansijskih troškova i vraćanja zaposlenih na rad. Upravo zbog toga seminar je bio usmeren na praktične smernice za zakonito postupanje poslodavaca, najčešće greške u praksi i pregled aktuelne sudske prakse.
Posebnu vrednost seminaru dala su izlaganja iskusnih predavača, Persida Jovanović, sudija Apelacionog suda u penziji, predstavila je značajne primere iz sudske prakse i ukazala na najčešće razloge zbog kojih sudovi poništavaju rešenja o otkazu, dok je Milan Marković, advokat iz Beograda, govorio o izazovima sa kojima se poslodavci svakodnevno susreću i o značaju pravilnog sprovođenja procedura.
Teme u fokusu
Kroz interaktivnu diskusiju i konkretne primere iz prakse, učesnici su dobili odgovore na pitanja u vezi sa razlozima za prestanak radnog odnosa, procedurama, aktima i rokovima, otkazom od strane poslodavca, zaštitom određenih kategorija zaposlenih, pravnim posledicama nezakonitog otkaza, kao i aktuelnim stavovima sudova u radnim sporovima.
Veliki broj pitanja i aktivno učešće prisutnih potvrdili su koliko postoji potreba za stručnim i praktično usmerenim edukacijama u oblasti radnog prava.
Pozivamo vas da učestvujete u kreiranju budućih sadržaja
Unija poslodavaca Srbije nastaviće sa organizacijom stručnih seminara i edukativnih događaja. Pozivamo poslodavce da nam dostave predloge tema, pitanja i izazova iz prakse za koje smatraju da bi bilo korisno obraditi kroz buduće seminare, kako bismo zajedno kreirali sadržaje koji odgovaraju realnim potrebama privrede.
No comment yet, add your voice below!