„Energise – Podrška socijalnom dijalogu za pravednu tranziciju u sektoru energetike“

Finansira Evropska unija

Izneti stavovi i mišljenja pripadaju samo autoru(ima) i ne odražavaju nužno stavove Evropske unije ili Evropske komisije. Za njih se ne može smatrati odgovornim ni Evropska unija, ni organ koji dodeljuje sredstva.

Evropska unija je posvećena postizanju klimatske neutralnosti do 2050. godine, cilja sadržanog u Evropskom zelenom planu. Ova ambiciozna agenda zahteva značajne transformacije u različitim sektorima, posebno u energetskom sektoru, kako bi se ublažili uticaji klimatskih promena i obezbedio održivi razvoj. Energetski sektor, kamen temeljac evropske ekonomije, suočava se sa dubokim promenama u svom poslovnom i radnom okruženju zbog ovih tranzicija koje uključuju postepeno ukidanje fosilnih goriva, povećano oslanjanje na obnovljive izvore energije i napredak u digitalnim tehnologijama. Iako ovi razvoji obećavaju ekološke koristi i ekonomske mogućnosti, oni takođe izazivaju zabrinutost zbog sigurnosti posla, neusklađenosti u veštinama i socijalnim nejednakostima među radnicima.

Kao odgovor na ove izazove, projekat „Energise!“ ima za cilj da neguje snažan okvir socijalnog dijaloga koji podržava pravednu tranziciju u evropskom energetskom sektoru. Projekat ima za cilj da osnaži socijalne partnere i zainteresovane strane da se efikasno uključe u procese donošenja odluka koji obezbeđuju pravedne uslove rada i ravnopravne ishode tokom dvostruke tranzicije.

Projekat traje od 1. marta 2026. do 29. februara 2028. godine.

Partneri na projektu su organizacije učesnice u socijalnom dijalogu iz Portugalije, Poljske, Bugarske, Srbije i Španije.

——————————————

Kick-off sastanak 24. april 2026.

Dana 24. aprila održan je prvi online sastanak Upravnog odbora projekta sastavljenog od predstavnika partnerskih organizacija koje su uključene u njegovo sprovođene.

Na sastanku su predstavljeni ciljevi projekta koji se odnose na unapređenje socijalnog dijaloga tokom zelene i digitalne tranzicije – tzv. ,,dvostruke tranzicije“ i aktivnosti koje su grupisane u 4 radna paketa. Osim upravljanja i koordinacije projektom, radni paketi uključuju istraživanje i analizu, izgradnju kapaciteta organizacija učesnica i poseban osvrt na socijalni dijalog na nivou Evropske unije.