Zajedno do uspeha

Zaključivanjem Sporazuma o saradnji sa Slobodnom zonom Subotica, Unija poslodavaca Srbije se priključila inicijativi u okviru Projekta „Zajedno do uspeha”, pokrenutoj sa vizijom stvaranja svojevrsnog privredno-intelektualnog inkubatora.

Continue reading

Saradnjom ka unapređenju ljudskih prava u oblasti rada

Unija poslodavaca i YUCOM planiraju da zajedničkim aktivnostima daju podršku privredi u ispunjavanju obaveza koje proizilaze iz procesa pristupanja Evropskoj uniji i harmonizovanja domaćeg radnog zakonodavstva sa propisima EU, međunarodnim standardima i konvencijama u oblasti ljudskih prava.

Continue reading

Konferencija na visokom nivou organizacija civilnog društva zemalja Zapadnog Balkana

Politika za mlade na Zapadnom Balkanu, kao deo Agende o inovacijama za Zapadni Balkan doprineće promovisanju naučne izvrsnosti, reformi obrazovnih sistema u regionu, stvaranju dodatnih mogućnosti za mlade i takođe pomoći u sprečavanju odliva mozgova. Povećanim investicijama u istraživanja, obrazovanje, kulturu, mlade i sport, Agenda i akcije predložene u njoj predstavljaju bitan element za budućnost ekonomskog i društvenog razvoja regiona i Evrope.

Continue reading

Civil Society High-Level Conference on Youth Policy in the Western Balkans

A youth policy in the Western Balkans, as part of the Innovation Agenda for the Western Balkans, will contribute to promoting scientific excellence, reforming educational systems in the region, creating additional opportunities for young people and also helping to prevent brain drain. With increased investments in research, education, culture, youth and sports, the Agenda and the actions proposed in it represent an essential element for the future economic and social development of the region and Europe.

Continue reading

Predstavljen vodič o strategijama upravljanja rizicima kroz saradnju sa zaposlenima

Uključivanje zaposlenih i njihovih predstavnika u pojedine segmente poslovanja, kroz procese informisanja i konsultovanja pokazalo se kao izuzetno korisno u cilju povećanja otpornosti preduzeća. To je rezultiralo inovativnim promenama i razvojem poslovanja što predstavlja uspešan model za trenutne, ali i buduće prepreke u poslovanju. Kao jedan od primera je naveden i rad od kuće, i značaj usvajanja inicijative Unije poslodavaca Srbije da se takva forma radnog odnosa detaljno reguliše kroz naše zakonodavstvo.

Continue reading