Obrazovanjem i razvojem veština do lakšeg zapošljavanja izbeglica i tražilaca azila

U Beogradu je 15. oktobra održan okrugli sto pod nazivom „Izbeglice i tražioci azila u obrazovnom sistemu Srbije“. Događaj je organizovan u okviru projekta „Sigurne procedure. Prava za sve. Jačanje upravljanja migracijama i sistema azila u Srbiji“, koji sprovodi UNHCR Srbija u partnerstvu sa Ministarstvom unutrašnjih poslova, Komesarijatom za izbeglice i migracije i IOM Srbija, uz podršku Vlade Švajcarske.

Skup je obuhvatio prezentacije i panel diskusije posvećene osnovnom, srednjem i visokom obrazovanju, kao i karijernom usmeravanju izbeglica, uz učešće predstavnika Ministarstva prosvete, Agencije za kvalifikacije, projekta „Znanjem do posla“, Ambasade Savezne Republike Nemačke i samih učenika i studenata iz ove populacije.

Unija poslodavaca Srbije u kontinuitetu zastupa stav da brza dinamika promena na tržištu zahteva sistemsku usklađenost obrazovnih programa sa realnim potrebama privrede. Sa stanovišta poslodavaca, ekonomsko osnaživanje i profesionalna integracija ranjivih kategorija zahtevaju strateški pristup kroz nekoliko ključnih prioriteta:

• Pravovremena i kontinuirana karijerna podrška: Rano pružanje informacija i stručno vođenje kroz procese karijernog savetovanja ključni su faktori za podizanje zapošljivosti i uspešno usmeravanje izbeglica ka deficitarnim zanimanjima na tržištu rada.
• Efikasni mehanizmi verifikacije kvalifikacija: Nastavak primene pojednostavljenih i transparentnih procedura za priznavanje prethodno stečenih diploma i stručnih kvalifikacija od presudnog je značaja za njihov brži i delotvorniji ulazak u radni odnos.
• Institucionalna saradnja i umrežavanje: Održiva rešenja za radnu integraciju mogu se postići isključivo kroz sinhronizovanu saradnju nadležnih državnih organa, privrednih subjekata, obrazovnih ustanova i međunarodnih partnera.