Socijalni dijalog ostaje najefikasniji alat za rešavanje sporova i prevenciju konflikata, dok pravo na štrajk zahteva pažljivo normiranje i odgovornu primenu u savremenim uslovima rada.

Continue reading

Kontinuirana saradnja Unije poslodavaca Srbije i Poverenika predstavlja važan oslonac privredi u primeni propisa, kroz konkretne aktivnosti usmerene na unapređenje poslovnog okruženja i jačanje pravne sigurnosti.

Continue reading