Na regionalnoj ministarskoj konferenciji, održanoj 15. i 16. maja u Budvi – lideri, stručnjaci i međunarodni partneri razgovarali su o budućnosti migracija radne snage u regionu Zapadnog Balkana. Događaj je okupio ministre, visoke zvaničnike, predstavnike Evropske unije, međunarodnih organizacija i finansijskih institucija, u cilju definisanja zajedničkih i održivih migracionih politika. Unija poslodavaca Srbije je imala svoju predstavnicu na ovom značajnom međunarodnom događaju.
Konferencija je istakla sve važniju ulogu Zapadnog Balkana kao ne samo regije iz koje radnici odlaze, već i destinacije za strane radnike, posebno iz Azije, Severne Afrike i susednih zemalja. Tokom diskusije analizirani su uticaji migracija na ekonomski rast, socijalnu koheziju i tržište rada.
Potpredsednik Vlade Crne Gore, Filip Ivanović, naglasio je da je migracija postala centralni deo savremenog tržišta rada, dok su podaci pokazali dramatičan porast izdatih radnih dozvola – sa 40.000 u 2018. na preko 100.000 u 2024. godini.
Učesnici su naglasili važnost strateškog i regionalno usklađenog pristupa migracijama. Amer Kapetanović iz Regionalnog saveta za saradnju istakao je potrebu da region funkcioniše kao jedinstveno tržište rada, dok je Artur Erken iz Međunarodne organizacije za migracije rekao da migracije, ako se njima kvalitetno upravlja, mogu biti transformativne za inkluzivan rast.
Pilvi Torsti iz Evropske fondacije za obuku (ETF) ukazala je na važnost usklađivanja obrazovnih sistema sa potrebama tržišta rada, dok je privatni sektor apelovao na smanjenje administrativnih barijera i veću podršku pri zapošljavanju stranih radnika.
Takođe su razmatrane politike reintegracije povratnika i uloga dijaspore, a istaknuto je da povratne migracije mogu imati značajan pozitivan uticaj na lokalne ekonomije.
Učesnici su se složili da migracije više ne treba posmatrati samo kao izazov, već i kao šansu za jačanje regionalne saradnje, ekonomsku otpornost i društvenu inkluziju.
No comment yet, add your voice below!