Minimalna cena rada – rezultati istraživanja stavova poslodavaca
U julu 2024. godine, Unija poslodavaca Srbije je sprovela istraživanje o stavovima poslodavaca u vezi sa minimalnom cenom rada za 2025. godinu.
Sve vesti
Kler Harasti posetila Uniju poslodavaca Srbije
Cilj posete je bio upoznavanje sa socijalnim partnerima, predstavnicima Vlade Republike Srbije, reprezentativnih sindikata i Unije poslodavaca Srbije, s obzirom da je ovo prva poseta Direktorke Republici Srbiji.
Subvencije za poslodavce uključene u dualno obrazovanje
Naše zalaganje prilikom izrade Nacrta zakona o dualnom obrazovanju u cilju obezbeđivanja podrške privredi donelo je pozitivne rezultate.
Zloupotreba bolovanja – Anketa poslodavaca
Anketa ima za cilj da istraži Vaše mišljenje o zloupotrebi bolovanja i neravnopravnim uslovima poslodavaca u odnosu na radnike, naročito u pogledu raskida Ugovora o radu.
Zapošljavanje indijskih radnika u Srbiji – procedure i izazovi
Prema podacima kojima raspolažu naše institucije blizu 10 000 indijskih radnika se nalazi u Srbiji i Indija je jedna od 10 zemalja čiji su radnici među najzastupljenijima u našoj zemlji.
Organizacija rada na visokim spoljnim temperaturama
Iako ne postoji zakonom propisana maksimalna spoljna temperaturu u slučajuContinue reading
Minimalna cena rada 2025. – Anketa poslodavaca
Pregovori Vlade Republike Srbije i sindikata o minimalnoj ceni rada za 2025. počinju u avgustu, kako bi se donela odluka do 15. septembra.
Miloš Nenezić sa predsednikom Mađarske na sastanku Saveta predsednika COPRES-a u Budimpešti
Sastanak Saveta predsednika (COPRES) predstavlja važan korak ka jačanju saradnje i unapređenju poslovne klime u Evrop
Novi pogledi na evropske industrijske politike – CEEMET
Srđan Drobnjaković, direktor Unije poslodavaca Srbije, prisustvovao je 43. Generalnoj Skupštini Ceemet-a u Briselu, gde su razmatrane evropske industrijske politike i socijalna pitanja. Saznajte više o diskusijama i ključnim temama
EESTech Challenge
Sajam poslovnih mogućnosti i stručnih praksi
Najnovije vesti
Događaji
