Podsećamo Vas, da je od 1. januara 2025. godine, počela da važi nova minimalna cena rada, koja bez poreza i doprinosa za obavezno socijalno osiguranje, ove godine iznosi 308 dinara (neto), po radnom času.
Socijalno-ekonomski savet Republike Srbije doneo je Odluku o povećanju minimalne cene rada sa 271 na 308 dinara po radnom času. Odluka broj 254/2024 od 28. avgusta 2024. godine objavljena je u „Službenom glasniku Republike Srbije“ broj 74 od 4. septembra 2024. godine.
S obzirom na ove promene, iznosi neto minimalne zarade će se razlikovati u zavisnosti od ostvarenih radnih časova tokom meseca:
- za mesec sa 160 radnih časova: 49.280,00 dinara
- za mesec sa 168 radnih časova: 51.744,00 dinara
- za mesec sa 176 radnih časova: 54.208,00 dinara
- za mesec sa 184 radna časa: 56.672,00 dinara
Iznosi bruto minimalne zarade za isplate od 1. januara 2025. godine, uzimajući u obzir novo poresko oslobođenje od 28.423 dinara, će iznositi:
- za mesec sa 160 radnih časova: 66.244,93 dinara
- za mesec sa 168 radnih časova: 69.759,91 dinara
- za mesec sa 176 radnih časova: 73.274,90 dinara
- za mesec sa 184 radna časa: 76.789,87 dinara
Ističemo, svi poslodavci su u obavezi da izrade anekse ugovora o radu za one zaposlene koji primaju minimalnu zaradu.
Ova obaveza proizilazi iz činjenice da, u slučaju promene zarade, poslodavac mora zaposlenom ponuditi izmenu ugovorenih uslova rada, odnosno zaključivanje Aneksa ugovora o radu, u skladu sa Zakonom o radu. Prilikom ponude za zaključivanje Aneksa ugovora o radu, poslodavac je takođe dužan da zaposlenom dostavi pismeno obaveštenje sa razlozima za ponudu, rokovima za izjašnjenje, uz naglašavanje pravnih posledica koje proizlaze iz odbijanja ponude.
Unija poslodavaca Srbije je tokom prethodne godine uspešno učestvovala u pregovorima o minimalnoj ceni rada, zastupajući glas i interese privrede. Postignuto povećanje neoporezivog dela zarade sa 25.000 na 28.423 dinara predstavlja veliki uspeh za sve nas koji se aktivno angažujemo u unapređenju privrednog ambijenta u našoj zemlji.
No comment yet, add your voice below!