Kao najveći problem izdvojena je neadekvatna kvalifikaciona struktura radne snage, zbog čega Unija poslodavaca Srbije već godinama insistira na sveobuhvatnoj reformi obrazovnog sistema i njegovom usklađivanju sa potrebama tržišta rada.
Continue reading
Bez obzira što nije propisana zabrana rada u slučaju visokih temperatura poslodavac mora biti svestan svoje odgovornosti za bezbedan i zdrav rad, a zaposleni mora poštovati propisana pravila kako bi se potencijalne opasnosti svele na najmanju moguću meru.
Continue reading
Učešćem na ovakvim međunarodnim skupovima Unija poslodavaca Srbije nastavlja da jača saradnju sa relevantnim domaćim i međunarodnim partnerima i prati globalne procese koji sve neposrednije utiču na poslovni ambijent, investicije, međunarodnu trgovinu i konkurentnost domaće privrede.
Continue reading
