U zgradi Ložionice danas je održana četvrta javna rasprava o Nacrtu zakona o razmeni podataka, dokumenata i obaveštenja u slučaju privremene sprečenosti za rad korišćenjem sistema „eBolovanje – Poslodavac“. Skup je organizovan u saradnji Kancelarije za IT i eUpravu i Unije poslodavaca Srbije, a javna rasprava trajaće do 1. oktobra 2025. godine.
Predlozi i sugestije mogu se dostaviti do 1. oktobra 2025. godine na imejl: ite.kontakt@gov.rs.
Predlagač Nacrta zakona je Kancelarija za IT i eUpravu, uz učešće Ministarstva finansija, Ministarstva zdravlja, Republičkog fonda za zdravstveno osiguranje, Ministarstva privrede i Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja.
Cilj je uvođenje modernog, sigurnog i transparentnog sistema koji će ubrzati i pojednostaviti ostvarivanje prava iz obaveznog zdravstvenog osiguranja, smanjiti administrativne troškove i sprečiti zloupotrebe.
Sistem „eBolovanje – Poslodavac“ biće potpuno besplatan za poslodavce, dostupan putem portala eUprave i kvalifikovanog elektronskog sertifikata. Omogućiće pregled svih bolovanja u preduzeću, razdvajanje bolovanja na teret poslodavca i RFZO, kao i direktnu razmenu podataka između ERP sistema poslodavca i RFZO. Poslodavci će moći da šalju zahteve za obračun naknade, primaju obračune, podnose prigovore i elektronski potpisuju dokumenta, čime će se značajno ubrzati procedure i smanjiti administrativno opterećenje.
Zakonom se ukidaju pojedine odredbe Zakona o radu i Zakona o zdravstvenom osiguranju koje su obavezivale zaposlene da dostavljaju potvrde o bolovanju, pa će poslodavci morati da usklade svoje pravilnike o radu. Primena zakona planirana je postepeno: od 1. januara 2026. za pravna lica, državne organe i lokalne samouprave, a od 1. januara 2027. za preduzetnike koji zapošljavaju radnike.
Skup su otvorili dr Mihailo Jovanović, direktor Kancelarije za IT i eUpravu, i Nebojša Atanacković, počasni predsednik Unije poslodavaca Srbije.
„Sistem ’eBolovanje – Poslodavac’ omogućava poslodavcima pristup informacijama u realnom vremenu, oslobađa zaposlene obaveze da tokom bolesti dostavljaju dokumentaciju i pruža državi efikasniji mehanizam kontrole. Ovo je primer digitalizacije koja donosi konkretne koristi svim učesnicima“, istakao je dr Jovanović.
Nebojša Atanacković naglasio je da su poslodavci godinama ukazivali na problem zloupotrebe bolovanja:
„Uvođenje elektronskog sistema je veliki korak napred jer omogućava poslodavcima bolji uvid u tok postupka i smanjuje prostor za zloupotrebe. Digitalizacija procedura doprinosi efikasnijem nadzoru i olakšava svakodnevno poslovanje, što je od izuzetnog značaja za naše članove.“
Na panel diskusiji učestvovali su predstavnici Kancelarije za IT i eUpravu, Republičkog fonda za zdravstveno osiguranje i Ministarstva zdravlja, dok su predstavnici Unije izneli stavove i dileme svojih članova.
No comment yet, add your voice below!