Oko šezdeset pet posto privrednika se izjasnilo da ima prostora za povećanje minimalne cene rada u idućoj godini, uz značajno smanjenje troškova poslovanja preduzeća. Umanjenje poreza i doprinosa je na prvom mestu rešenje koje može podržati poslodavce i dovesti do rasta zarada.
Oko 35 posto poslodavaca nije spremno za dalji rast minimalne cene rada, od kojih njih 47% ukazuje da će povećanje uticati na smanjenje broja zaposlenih. Najosetljiviji sektori po pitanju rasta minimalne cene rada su uslužne delatnosti, prerađivačka industrija, trgovina i građevinarstvo.
Umanjenje poreza i doprinosa je na prvom mestu rešenje koje može podržati poslodavce i dovesti do rasta zarada. dok bi 72% poslodavaca bi podržali alternativne mere poput poreske olakšice za preduzeća koja isplaćuju više zarade.
Ovo je rezultat istraživanja o stavovima poslodavaca u vezi sa minimalnom cenom rada za 2025. godinu, koje je u julu 2024. godine, sprovela Unija poslodavaca Srbije. Istraživanje je obuhvatilo 193 poslodavca koji zapošljavaju 35.990 radnika, kao i 3 udruženja koja broje 1500 poslodavaca.
Kompletno istraživanje (PDF) možete da preuzmete na ovom LINKU.
Pregovori sa predstavnicima Vlade Republike Srbije i reprezentativnim sindikatima počinju u avgustu kako bi se najkasnije do 15. Septembra donela odluka o minimalnoj ceni rada za narednu 2025. godinu.
Pregovori se vode u okviru Socijalno-ekonomskog saveta Republike Srbije, uz uvažavanje egzistencijalnih i socijalnih potreba izraženih kroz vrednost minimalne potrošačke korpe, prosečne zarade, stope nezaposlenosti, rasta BDP-a, stope inflacije, opšteg nivoa ekonomske razvijenosti Republike Srbije i drugih zakonom definisanih parametara. Ukoliko socijalni partneri ne postignu dogovor, odluku o visini minimalne cene rada donosi Vlada Republike Srbije.
Unija poslodavaca Srbije permanentno apeluje na preispitivanje postojećih regulativa i predlaže mere kojima bi došlo do balansiranih rešenja koja će omogućiti održivi rast minimalne cene rada, uz istovremeno očuvanje poslovne stabilnosti i povećanje zapošljavanja
No comment yet, add your voice below!