Agencija za mirno rešavanje radnih sporova (AMRRS) organizovala je međunarodnu konferenciju u povodu dvadesetogodišnjice svog postojanja, s ciljem da se razmene iskustva i unapredi praksa mirnog rešavanja radnih sporova.
Ovaj značajan jubilej obeležen je dodelom priznanja institucijama i organizacijama koje su dale najveći doprinos promociji Instituta mirnog rešavanja radnih sporova, koji je postao ključni faktor u očuvanju radne stabilnosti i društvenog mira.
Dr Ivica Lazović, direktor Agencije, govoreći o značaju ove konferencije, istakao je da je skup okupio izuzetne pojedince koji su oblikovali i dalje oblikuju oblast radnog prava i mirnog rešavanja radnih sporova. On je naglasio da jubileji kao što je ovaj služe kao prilika za osvrt na postignute rezultate. U svom obraćanju, Lazović je istakao da bi uspeh Agencije bio nemoguć bez podrške socijalnih partnera, koji su okosnica njenog rada. On se posebno zahvalio nevladinom sektoru, ističući da je IDC, (Inicijativa za razvoj i saradnju), kroz više od 15 godina podržavala rad Instituta. Takođe, Lazović je naglasio bogatstvo koje Agencija ima u svojim miriteljima i arbitri, od kojih su neki već 20 godina na listi Agencije, deleći svoja neprocenjiva iskustva.
Jedan od ključnih trenutaka jubileja bilo je dodeljivanje priznanja Uniji poslodavaca Srbije (UPS) za izuzetnu podršku radu Agencije i promociju Instituta mirnog rešavanja radnih sporova. Priznanje je primio Miloš Nenezić, predsednik Unije, koji je u svom govoru istakao važnost postojanja ovog instituta.
„Hvala na priznanju, ali i na saradnji, jer vaša posvećenost omogućava da kroz dijalog ne samo uštedimo novac i vreme, već dođemo do sigurnosti, stabilnosti i izvesnosti “, rekao je Nenezić.
On je naglasio da je prevencija ključna u mirnom rešavanju sporova, ističući da je najvažnija stvar u životu predviđanje problema i izvlačenje šansi pre nego što se oni pojave. Snaga dijaloga je jedan moćan alat kojim to možemo da radimo, naglasio je Nenezić.
Takođe, Nenezić je istakao da bi rezultat bio još bolji kada bi dogovori između socijalnih partnera bili dosledno sprovedeni u praksi, dodajući da se ponekad zaključci do kojih se dođe u Socijalno-ekonomskom savetu (SES) ne realizuju dovoljno efikasno, što usporava napredak.
Pored Unije poslodavaca Srbije priznanje je uručeno i reprezentativnim sindikatima – Ujedinjenim granskim sindikatima ” Nezavisnost” i Savezu samostalnih sindikata Srbije, Ministarstvu za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, Udruženju za radno pravo i socijalno osiguranje Srbije i Inicijativi za razvoj i saradnju.
No comment yet, add your voice below!