Sa učenicima sedmih i osmih razreda, uz učešće preduzetnika kao predstavnika privrede, razgovaralo se o izboru zanimanja, razlici između zanimanja i karijere, praktičnoj primeni teoretskog znanja stečenog tokom školovanja, konceptu celoživotnog učenja.

Ovaj događaj je bio jedinstvena prilika za preduzeća da promovišu poslovne strategije ciljanoj publici koju su činili predstavnici gradova, institucionalni, državni i privredni sektor.

Veoma je važno da socijalni partneri učestvuju u izradi zakona jer je to nešto što stvara poverenje i tako se dolazi do najboljih rešenja.

Trening je bio namenjen jačanju kapaciteta preduzeća koja posluju u Republici Srbiji, a deo su lanaca snabdevanja kompanija sa sedištem u Evropskoj uniji.

U toku veoma interaktivne diskusije istaknuto je da osnovne škole posvećuju veliku pažnju profesionalnoj orijentaciji učenika.

Zajednički cilj učesnika je razmena iskustava, negovanje kulture dijaloga i izgradnja poverenja radi dostizanja socijalne pravde, inkluzivnog ekonomskog rasta, održivog poslovanja i uspostavljanje socijalne kohezije.

Cilj obuke je jačanje kapaciteta domaćih kompanija i njihovih zaposlenih u vezi sa nemačkim Zakonom o dužnoj pažnji u lancima snabdevanja sa primarnim fokusom na žalbene mehanizme koji se njima propisuju.