Predlozi Unije poslodavaca Srbije, zasnovani na iskustvima i potrebama privrede, prihvaćeni su u konačnom tekstu Uredbe o klasifikaciji delatnosti. Nova Klasifikacija delatnosti 2025 počinje da se primenjuje 1. januara 2027. godine, uz besplatno usklađivanje podataka u registrima i očuvanje pravnog kontinuiteta poslovanja.
Uredba je objavljena u „Službenom glasniku Republike Srbije“, broj 91/2026, i stupila je na snagu 1. oktobra 2026. godine, dok primena KD 2025 počinje 1. januara 2027. godine. Nova klasifikacija utvrđuje nazive, šifre i opise delatnosti, a Tabela veza između dosadašnje i nove klasifikacije predstavlja osnov za prelazak na nove šifre.
Tokom javnih konsultacija, Unija je nadležnim institucijama dostavila komentare i predloge zasnovane na konkretnim problemima sa kojima se poslodavci susreću u praksi. Njihovim prihvatanjem, potrebe privrede uključene su u rešenja koja treba da olakšaju prelazak na novu klasifikaciju.
Na predlog Unije prihvaćena je i izrada praktičnog vodiča koji će poslodavcima pomoći da razumeju promene i postupanje nakon usklađivanja. Predlozi za preciznije razgraničenje pojedinih delatnosti i tumačenje šifara ostaju predmet daljeg razmatranja sa nadležnim institucijama.
APR će po službenoj dužnosti, u roku od 60 dana od stupanja Uredbe na snagu, uskladiti šifre i nazive delatnosti, bez naknade i bez podnošenja posebnog zahteva. Usklađivanje bez naknade sprovode i organi koji vode posebne registre. Poslodavci će na internet stranici APR moći da provere podatke o delatnosti prema dosadašnjoj i novoj klasifikaciji.
Ako poslodavac smatra da mu je dodeljena neodgovarajuća šifra, može bez naknade zatražiti njenu promenu kada jednoj staroj šifri prema Tabeli veza odgovara više novih. U tom slučaju bira jednu od odgovarajućih šifara iz tabele. Zahtev se podnosi od izvršenog usklađivanja, najkasnije u roku od 30 dana od početka primene KD 2025.
Usklađivanje i ispravka šifre ne prekidaju pravni kontinuitet poslovanja i sami po sebi ne utiču na važenje postojećih ugovora, dozvola, licenci, saglasnosti, potvrda i drugih akata, osim ako poseban propis određuje drugačije.
Pozivamo poslodavce da Uniji dostavljaju komentare, predloge i primere iz prakse tokom pripreme novih i izmena postojećih propisa. Konkretna iskustva članova omogućavaju nam da pred nadležnim institucijama zastupamo rešenja koja odgovaraju stvarnim potrebama poslovanja.
Unija poslodavaca Srbije nastavlja da radi na unapređenju poslovnog okruženja i smanjenju nepotrebnih administrativnih opterećenja privrede.
No comment yet, add your voice below!