Unija poslodavaca Srbije je uputila Ministarstvu finansija zvaničnu Inicijativu za zadržavanje i produženje poreskih olakšica, zahtevajući da se odustane od njihovog potpunog ukidanja koje je predviđeno aktuelnim nacrtima poreskih zakona u okviru javne rasprave.
Kao reprezentativna organizacija koja zastupa interese poslodavaca na nacionalnom nivou, Unija poslodavaca Srbije upozorava da bi predložena rešenja mogla ozbiljno da naruše stabilnost domaćeg privrednog ambijenta i uspore ekonomski rast.
Unija je u svom obraćanju Ministarstvu finansija izrazila nezadovoljstvo činjenicom da socijalni partneri nisu bili uključeni u izradu predloženih zakonskih rešenja od samog početka. Donošenje odluka koje iz korena menjaju uslove poslovanja, bez konsultacija sa onima koji te poreze plaćaju, narušava principe transparentnosti.
Zbog toga je upućen jasan zahtev nadležnima da se čitav proces vrati u okvire Socijalno-ekonomskog saveta i pravog socijalnog dijaloga, uz puno i ravnopravno učešće svih strana.
Godinama unazad, Unija poslodavaca Srbije je kroz obraćanje instititucijama i kroz socijalni dijalog uspešno zagovarala zadržavanje i produženje poreskih olakšica. Ove mere su se u praksi pokazale kao ključni pokretač rasta zaposlenosti, otvaranja novih radnih mesta i modernizacije poslovanja.
Odustajanje od ovakve politike podsticaja, i to u trenutku kada se globalna i domaća privreda suočavaju sa brojnim izazovima, predstavlja direktan udar na konkurentnost domaćih preduzeća, kao i proces inkluzije na tržištu rada. Iz tog razloga, Unija je hitno reagovala kako bi zaštitila interese poslodavaca.
U tekstu inicijative i detaljnim komentarima koji su dostavljeni u okviru javne rasprave, Unija poslodavaca Srbije je taksativno ukazala na posledice koje bi ukidanje olakšica donelo. Ukidanje podsticaja za novo zapošljavanje, zapošljavanje osoba sa invaliditetom, kao i za razvojne investicije, neminovno vodi ka:
- Naglom povećanju troškova rada i dodatnom opterećenju poslovanja;
- Smanjenju planiranih investicija u proizvodne i uslužne kapacitete;
- Zamrzavanju novog zapošljavanja, što direktno ugrožava tržište rada.
Ove posledice bi najteže pogodile sektor mikro, malih i srednjih preduzeća koji čini kičmu srpske privrede i koji nema finansijske rezerve da amortizuje ovakve zakonske izmene.
Poseban akcenat u inicijativi stavljen je na oblast inkluzije i zapošljavanja teže zapošljivih kategorija. Unija poslodavaca Srbije je izričito zatražila da se poreske olakšice za zapošljavanje osoba sa invaliditetom zadrže kao trajna zakonska mera.
Podsećamo da poslodavci u Srbiji već imaju zakonsku obavezu zapošljavanja osoba sa invaliditetom ili alternativnog plaćanja penala u odgovarajući Budžetski fond. Ukidanje olakšica u ovom segmentu ne samo da bi dodatno finansijski opteretilo društveno odgovorne kompanije, već bi direktno ugrozilo proces inkluzije i položaj ovih lica na tržištu rada.
Unija poslodavaca Srbije će nastaviti da aktivno zastupa interese domaće privrede. Nastavićemo da se zalažemo za kreiranje stabilnog, predvidivog i stimulativnog poslovnog okruženja koje omogućava stabilan rad, veće investicije i sigurnost za svakog poslodavca i zaposlenog u Srbiji.
No comment yet, add your voice below!