Veliko interesovanje poslodavaca za „Garanciju za mlade“ – uklonjena ključna prepreka za subvencionisano zapošljavanje

U Beogradu je održana regionalna konferencija „Garancija za mlade u Republici Srbiji – iskustva iz pilot okruga Niš, Sremska Mitrovica i Kruševac“, u organizaciji Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja i Nacionalne službe za zapošljavanje. Skup je bio posvećen sumiranju rezultata pilot-faze ovog važnog programa, čiji je cilj brže i efikasnije uključivanje mladih na tržište rada.

Konferenciju su otvorili Zoran Martinović, v.d. pomoćnika ministra za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, i Matje Peno, programski menadžer Delegacije Evropske unije u Srbiji. Događaju su prisustvovali i direktori filijala Nacionalne službe za zapošljavanje iz pilot okruga, koji su razmenili praktična iskustva u implementaciji programa.

Njihove ocene bile su gotovo jednoglasne – interesovanje poslodavaca za uključivanje u „Garanciju za mlade“ je veliko, dok se kao najveći izazov izdvajaju nedovoljna spremnost mladih da prihvate ponuđena radna mesta, kao i nerealna očekivanja u pogledu zarada. Primećeno je i da mladi pokazuju najveće interesovanje za kratke programe obuka, ali i za meru subvencionisanog samozapošljavanja, koja beleži sve veći odaziv.

Posebno je istaknuto da je Unija poslodavaca Srbije još ranije uputila inicijativu za unapređenje uslova korišćenja mera Nacionalne službe za zapošljavanje, pre svega u delu subvencionisanog zapošljavanja lica sa evidencije. Dosadašnja obaveza da nezaposlena osoba mora najmanje šest meseci biti evidentirana kod NSZ predstavljala je ozbiljnu prepreku za brzo popunjavanje radnih mesta, naročito u sektorima sa izraženim nedostatkom radne snage.

U okviru programa „Garancija za mlade“ ovaj uslov je uklonjen, čime je napravljen značajan iskorak u smeru fleksibilnijeg i dostupnijeg sistema zapošljavanja, na zadovoljstvo poslodavaca.

Unija poslodavaca Srbije pozdravlja ovu važnu promenu i istovremeno nastavlja da zagovara dalje unapređenje svih subvencionisanih mera zapošljavanja, kako bi kompanije mogle efikasnije da dođu do potrebnih kadrova, dok bi mladima bile obezbeđene brže i konkretnije prilike za ulazak u svet rada.

U narednom periodu regionalne konferencije biće održane i u Novom Sadu, Kragujevcu i Nišu, gde će se nastaviti razmena iskustava i dodatno razmatrati potrebe svih aktera u procesu implementacije Garancije za mlade, čija puna primena na nacionalnom nivou počinje 2026. godine.