Obaveštenje u vezi nove minimalne cene rada

Podsećamo Vas, da je od 1. januara 2025. godine, počela da važi nova minimalna cena rada, koja bez poreza i doprinosa za obavezno socijalno osiguranje, ove godine iznosi 371 dinar (neto), po radnom času.

Odluka o visini minimalne cene rada za period januar-decembar („Službeni glasnik RS“, broj 78/2025), doneta je na sednici Socijalno-ekonomskog saveta Republike Srbije.

S obzirom na utvrđenu minimalnu cenu rada, minimalna neto zarada zavisiće od broja radnih časova u mesecu i iznosi:

• mesec sa 184 radna časa – 68.264,00 dinara neto
• mesec sa 176 radnih časova – 65.296,00 dinara neto
• mesec sa 168 radnih časova – 62.328,00 dinara neto
• mesec sa 160 radnih časova – 59.360,00 dinara neto

Bruto iznosi minimalne zarade, sa porezima i doprinosima, za isplate od 1. januara 2026. godine biće sledeći:

• mesec sa 184 radna časa – 92.499,14 dinara bruto
• mesec sa 176 radnih časova – 88.265,19 dinara bruto
• mesec sa 168 radnih časova – 84.031,24 dinara bruto
• mesec sa 160 radnih časova – 79.797,29 dinara bruto

Istovremeno, na predlog Unije poslodavaca Srbije, neoporezivi deo zarade povećan je sa 28.423 na 34.221 dinar, što predstavlja značajno fiskalno rasterećenje za poslodavce. Ova mera se primenjuje od 1. januara 2026. godine.

Ističemo, svi poslodavci su u obavezi da izrade anekse ugovora o radu za one zaposlene koji primaju minimalnu zaradu.

Promena visine minimalne zarade predstavlja izmenu ugovorenih uslova rada, te su poslodavci u obavezi da zaposlenima koji primaju minimalnu zaradu ponude zaključenje aneksa ugovora o radu.

U skladu sa Zakonom o radu, poslodavac je dužan da prilikom ponude za zaključenje aneksa ugovora o radu zaposlenom dostavi pisano obaveštenje koje sadrži razloge za izmenu, rok za izjašnjenje i upozorenje na pravne posledice u slučaju odbijanja ponude.