Skip to content

Sve vesti

Održana četvrta javna rasprava o Nacrtu zakona „eBolovanje – Poslodavac“

Održana četvrta javna rasprava o Nacrtu zakona „eBolovanje – Poslodavac“. Novi sistem digitalizuje postupak bolovanja, smanjuje administrativne troškove i sprečava zloupotrebe.

Obaveza usklađivanja ugovora sa novom minimalnom cenom rada

Od oktobra je na snazi nova minimalna cena rada od 337 dinara po satu. Poslodavci su u obavezi da usklade ugovore o radu za zaposlene koji primaju minimalnu zaradu.

Nenezić: Samo partnerskim pristupom možemo odgovoriti na izazove u auto-industriji

Predstavnici Unije poslodavaca Srbije učestvovali su na Okruglom stolu posvećenom izazovima i transformaciji automobilske industrije u Srbiji.

Stota sednica Saveta za stručno obrazovanje i obrazovanje odraslih – jubilej posvećen dijalogu i reformi

Na 100. jubilarnoj sednici Saveta za stručno obrazovanje i obrazovanje odraslih istaknuta je važnost reforme obrazovanja, dok je Unija poslodavaca Srbije nagrađena zahvalnicom za doprinos radu Saveta.

Javna rasprava o Nacrtu zakona o e-Bolovanju za poslodavce

Poziv na javnu raspravu o Nacrtu zakona i softverskom rešenju e-Bolovanje – Poslodavac, 29. septembra 2025. u Beogradu.

Minimalna zarada od 1. januara 551 evro: Vlada Srbije usvojila odluku o redovnom povećanju

Vlada Republike Srbije usvojila je na današnjoj sednici Odluku o redovnom povećanju minimalne cene rada u iznosu od 371 dinar po radnom času, koja će se primenjivati od 1. januara 2026. godine.

Saradnja lokalne samouprave i privrede ključ održivog razvoja

Radionica o podsticajnoj politici lokalne samouprave: kako saradnja sa privredom podstiče konkurentnost, investicije i nova radna mesta.

Bez dogovora o visini minimalne cene rada za 2026. – konačna odluka u četvrtak

Na današnjoj sednici Socijalno-ekonomskog saveta nije postignut konsenzus o visini minimalne zarade za 2026. Vlada ostaje pri svom predlogu od 551 evro, sindikati zahtevaju 600 evra, dok poslodavci upozoravaju na preveliko opterećenje privrede. Odluka će biti doneta u četvrtak.

Kolektivni ugovor za građevinarstvo stupa na snagu 13. septembra

Opšti akti i ugovori o radu moraju biti usklađeni sa njegovim odredbama najkasnije u roku od 90 dana od dana njegovog stupanja na snagu.