Unija poslodavaca Srbije u saradnji sa teritorijalnom kancelarijom iz Kladova – Unijom poslodavaca Srbije-poslodavci Kladova, održala je treću po redu besplatnu obuku za poslodavce, usmerenu na jačanje kapaciteta domaćih preduzeća, kako bi im pomogli da nesmetano razvijaju svoje poslovanje na evropskom tržištu. Treninig je bio usmeren na dužnu pažnju u lancima snabdevanja sa fokusom na interne žalbene mehanizme, a održan je uz podršku Međunarodne organizacije rada i GIZ-a.

Prisutne je u Uvodnom delu pozdravio Nacionalni koordinator Međunarodne organizacije rada za Srbiju, Jovan Protić, osvrnuvši se na ulogu ove UN agencije i relevantne standarde koje je ona usvojila, a koji su bili osnov za donošenje evropske Direktive o proceni uticaja u korporativnoj održivosti. Takođe je podvukao i značaj ovog dokumenta, koji će zajedno sa nemačkim zakonom o dužnoj pažnji, uticati na uspostavljanje veće odgovornosti poslovanja svih subjekata na evropskom tržištu.

Stevan Bukatarević, predsednik Unije poslodavaca Srbije-poslodavci Kladova, prilikom uvodnog obraćanja istakao je značaj današnjeg skupa kao vida podrške poslodavcima iz ovog dela Srbije u brojnim izazovima sa kojima se danas suočavaju.

U radnom delu skupa – o ulozi, uspostavljanju i načinima implementacije internih žalbenih mehanizma u kompanijama govorili su Prof. dr Bojan Urdarević sa Pravnog fakulteta Univerziteta u Kragujevcu, Aleksandra Petrović, nacionalni koordinator projekta, kao i predstavnice Unije Svetlana Budimčević, rukovodilac Sektora za pravne poslove i socijalni dijalog Unije i Jelena Budimčević, savetnica u Sektoru. Na obuci su, uz interaktivnu ulogu predstavnika kompanija, podeljana iskustva o načinu i modelima poslovanja učesnika radionice, sa ciljem da se sagledaju realne mogućnosti oko najboljih i najprihvatljivih načina uvođenja predmetnih mehanizama u radu kompanija.

Učesnici su ocenili kao izrazito koristan i ilustrativan deo treninga na kom su sa učesnicima putem video linka svoje iskustvo u implementaciji internih žalbenih mehanizama podelili predstavnici kompanije Mehler Protective System doo iz Zrenjanina. To je bila prilika da se poslodavcima na praktičan način približi funkcionisanje procedura i postupaka koje ovi mehanizmi uspostavljaju, da se podele i uspešni slučajevi rešavanja po žalbama, kao i da učesnici dobiju odgovore na postavljena pitanja i podele svoja zapažanja.

Poslodavci su prepoznali važnost i značaj implementacije ovih mehanizama u njihovo poslovanje, koje treba da im omogući ne samo izlazak na evropsko tržište, već obezbedi i konkurentnu prednost na tržištu, a Unija će zajedno sa Međunarodnom organizacijom rada u narednom periodu raditi na konkretnoj podršci preduzećima u njihovom uspešnom uvođenju.

Skup je takođe bio prilika da se razgovara o trenutnim administrativnim preprekama i nametima koji opterećuje poslovanje i koji su prepoznati među poslodavcima i za čije rešenje će Unija nastojati da ponudi predloge u vidu inicijativa ka nadlženim institucijama.