U susret promenama radnog zakonodavstva

Predstavnici socijalnih partnera i ključnih aktera u socijalnom dijalogu u Republici Srbiji učestvovali su na radionici posvećenoj detaljnoj analizi i diskusiji o odredbama Zakona o radu koje se odnose na socijalni dijalog. Tokom događaja predstavljeni su i relevantni međunarodni standardi rada, pravni okvir Evropske unije, kao i primeri uporedne prakse iz zemalja članica EU.

Ova tripartitna radionica organizovana je u okviru projekta „Osnaživanje socijalnog dijaloga u Republici Srbiji“, koji sprovodi Međunarodna organizacija rada uz podršku Delegacije Evropske unije u Republici Srbiji. Jedan od glavnih ciljeva Projekta jeste usklađivanje nacionalnog zakonodavstva sa zakonodavstvom EU i međunarodnim standardima rada.

Jovana Spajić Erdeljan, nacionalni projektni koordinator Međunarodne organizacije rada, podsetila je učesnike na izradu Studije o socijalnom dijalogu u Republici Srbiji. U studiji su identifikovana četiri ključna zakona relevantna za ovu oblast, analiziran je stepen njihove usklađenosti sa pravom Evropske unije i međunarodnim standardima rada, te su date preporuke za njihovo unapređenje.

Profesor Bojan Urdarević sa Pravnog fakulteta u Kragujevcu, jedan od eksperata na Projektu, predstavio je učesnicima detaljan pravni okvir i odredbe pozitivnih propisa koji se odnose na uslove za osnivanje udruženja poslodavaca i sindikata, uslove za registraciju, kao i ograničenja u pristupu organizovanju i udruživanju u Republici Srbiji.

Profesorka Valentina Franca sa Fakulteta za upravu Univerziteta u Ljubljani podelila je komparativni prikaz različitih pristupa ovim pitanjima u državama članicama EU. Posebno se osvrnula na najvažnije konvencije Međunarodne organizacije rada, ključna akta Evropske unije koja uređuju ovu oblast, kao i praksu Evropskog suda za ljudska prava.

Učesnici radionice aktivno su učestvovali u diskusiji, razmenjujući mišljenja o uporednim prikazima i mogućnostima njihove primene u nacionalnom kontekstu. Takođe su identifikovali odredbe koje nedostaju domaćem zakonodavstvu i koje je potrebno unaprediti. Kroz ovu razmenu mišljenja radili su na usklađivanju svojih stavova, kako bi se na vreme pripremili za predstojeće izmene radnog zakonodavstva.