Glavna prednost EU sektorskog socijalnog dijaloga je njegova mogućnost da se bavi specifičnim problemima sektora i da predstavlja valjan forum za diskusiju između socijalnih partnera i zajedničke aktivnosti povodom pitanja u vezi zapošljavanja, uslova rada, kvalifikacija, industrijskih promena, demografskih kretanja, proširenja EU, globalizacije, itd.
Čitajući ovu publikaciju upoznaćete se sa problemima vezanim za kvalifikacije zaposlenih u sektoru turizma, rad na crno, ali i preporukama za poboljšanje socijalnog dijaloga u sektoru turizma u Srbiji, Sloveniji, Hrvatskoj, Crnoj Gori, Makedoniji i Bosni i Hercegovini.
No comment yet, add your voice below!