Unija poslodavaca Srbije i Privredna komora Srbije uputile su zajedničku inicijativu Vladi Republike Srbije i Ministarstvu za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja sa predlogom da se početak primene pojedinih podzakonskih akata donetih na osnovu Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu odloži za dodatnih 12 meseci, odnosno do 30. juna 2027. godine.
Ova inicijativa predstavlja važan korak ka obezbeđivanju stabilnog i predvidivog regulatornog okvira za poslovanje, imajući u vidu da je proces izmena i dopuna Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu i dalje u toku.
Predstavnici Unije poslodavaca Srbije aktivno učestvuju u radu Radne grupe Ministarstva koja priprema nova zakonska rešenja. Zbog složenosti oblasti, velikog broja pristiglih predloga i potrebe za dodatnim međuresornim usaglašavanjem, konačan tekst izmena Zakona još uvek nije završen.
Upravo zato privreda smatra da bi primena pojedinih pravilnika pre okončanja zakonskih izmena mogla da izazove ozbiljne praktične probleme – od različitih tumačenja propisa i pravne nesigurnosti, do mogućih kolizija između zakonskih i podzakonskih rešenja. Takav scenario mogao bi da dovede i do dodatnih administrativnih i finansijskih opterećenja za poslodavce, bez stvarnog doprinosa unapređenju sistema.
Predloženo odlaganje omogućilo bi:
- usklađivanje podzakonskih akata sa novim zakonskim rešenjima koja su u pripremi;
- jedinstvenu i predvidivu primenu propisa u praksi;
- izbegavanje pravnih nedoumica i preklapanja sa drugim propisima;
- dovoljno vremena za završetak kompletne zakonodavne procedure;
- smanjenje potrebe za čestim izmenama pravilnika neposredno nakon njihovog stupanja na snagu.
Važno je istaći da cilj inicijative nije odlaganje unapređenja sistema bezbednosti i zdravlja na radu, već upravo suprotno – stvaranje uslova da novi propisi budu kvalitetno pripremljeni, međusobno usklađeni i dugoročno održivi.
Stabilan i predvidiv regulatorni okvir jedan je od ključnih preduslova za uspešnu primenu svakog propisa. Zato je od posebnog značaja da se proces normativnih izmena sprovede na celovit i dosledan način, kako bi nova rešenja bila jasna, primenljiva i korisna za poslodavce, zaposlene i sve druge učesnike u sistemu.
Kroz aktivno učešće u radu relevantnih radnih grupa i kontinuirani dijalog sa institucijama, UPS će i u narednom periodu nastaviti da zastupa interese privrede i doprinosi kreiranju kvalitetnih, održivih i primenljivih regulatornih rešenja, sa ciljem daljeg unapređenja poslovnog ambijenta u Republici Srbiji.
No comment yet, add your voice below!