Obaveza usklađivanja ugovora sa novom minimalnom cenom rada

Od 1. oktobra 2025. godine primenjuje se Odluka Socijalno-ekonomskog saveta Republike Srbije o vanrednom povećanju minimalne cene rada, koja iznosi 337 dinara neto po radnom času, bez poreza i doprinosa.

Shodno ovoj odluci, visina minimalne zarade u narednim mesecima iznosiće:

  • Oktobar 2025. (184 radna časa) – 62.008 dinara neto
  • Novembar 2025. (160 radnih časova) – 53.920 dinara neto
  • Decembar 2025. (184 radna časa) – 62.008 dinara neto

U skladu sa Zakonom o radu, poslodavci su u obavezi da izrade anekse ugovora o radu za zaposlene koji primaju minimalnu zaradu. Promena visine zarade predstavlja izmenu ugovorenih uslova rada, pa je potrebno zaposlenom ponuditi zaključivanje aneksa ugovora, uz pismeno obaveštenje o razlozima, rokovima i pravnim posledicama u slučaju odbijanja.

Unija poslodavaca Srbije je tokom ove godine aktivno učestvovala u pregovorima o minimalnoj ceni rada. Na naš predlog, Vlada Republike Srbije prihvatila je povećanje neoporezivog dela zarade sa 28.423 na 34.221 dinar, što predstavlja značajno fiskalno rasterećenje za poslodavce. Ova mera stupa na snagu 1. januara 2026. godine.

Unija će i dalje dosledno zastupati glas privrede i raditi na unapređenju poslovnog ambijenta u Republici Srbiji.

Recommended Posts

No comment yet, add your voice below!


Add a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *