Predstavnica Unije poslodavaca Srbije učestvovala je na Drugom International Migration Review Forum (IMRF 2026), održanom u sedištu Ujedinjenih nacija u Njujorku, gde su u fokusu bile globalne migracije, nedostatak radne snage, razvoj veština i budućnost tržišta rada u uslovima digitalne transformacije.
Učešće je realizovano u okviru poslovne delegacije koju je koordinisala Međunarodna organizacija poslodavaca – International Organisation of Employers (IOE), a koju su činili predstavnici poslodavačkih organizacija, kompanija i međunarodnih institucija iz više zemalja sveta, sa ciljem aktivnijeg uključivanja privatnog sektora u globalne diskusije o migracijama, tržištu rada i međunarodnoj mobilnosti radnika.
Tokom foruma razmatrani su izazovi sa kojima se suočava globalno tržište rada, uključujući izražen nedostatak radne snage u sektorima informacionih tehnologija, zdravstva, građevinarstva, logistike, industrije i ugostiteljstva, kao i potreba za fleksibilnijim i efikasnijim migracionim sistemima koji mogu odgovoriti zahtevima savremene privrede.
Poseban akcenat stavljen je na unapređenje legalnih migracionih puteva, razvoj sistema za priznavanje kvalifikacija, odgovorno i etičko zapošljavanje stranih radnika i jačanje saradnje između država, međunarodnih organizacija i privatnog sektora.
Učešće na IMRF 2026 predstavljalo je značajnu priliku za Uniju poslodavaca Srbije da prati međunarodne trendove, razmeni iskustva sa partnerima iz različitih delova sveta i dodatno ojača međunarodnu saradnju u oblastima migracija, tržišta rada, razvoja veština i digitalne transformacije. Posebno je značajno što su tokom svih diskusija otvorene teme koje su direktno povezane i sa izazovima domaće privrede, uključujući nedostatak radne snage, potrebu za usklađivanjem obrazovanja sa potrebama tržišta rada i unapređenje procedura za zapošljavanje stranih državljana.
U okviru zvaničnih događaja, predstavnica Unije poslodavaca Srbije prisustvovala je side-event-u „Private Sector Partnerships for GCM Implementation“, koji su organizovali Stalna misij Kanade pri Ujedninjenim nacijama, Stalna misija Meksika, i Mešunarodna organizacija poslodavaca. Tokom događaja posebno je istaknuta važnost uključivanja poslodavaca i kompanija u kreiranje migracionih politika, imajući u vidu njihova direktna iskustva sa nedostatkom radne snage i izazovima zapošljavanja.
Posebna pažnja tokom foruma bila je posvećena uticaju digitalizacije i veštačke inteligencije na tržište rada. Na high-level dialogue događaju u organizaciji IOE, kompanije Microsoft, ITU i UNIDO razgovaralo se o budućnosti rada, novim profilima zanimanja i značaju dodatnog usavršavanja zaposlenih kroz reskilling i upskilling programe. Istaknuto je da će ulaganje u razvoj veština predstavljati jedno od ključnih pitanja konkurentnosti privrede u narednim godinama.
Tokom boravka u Njujorku održani su i sastanci posvećeni partnerstvima za inkluziju raseljenih lica, održivim pristupima reintegraciji i ulozi privatnog sektora u stvaranju ekonomskih mogućnosti za migrante i lokalno stanovništvo. Forum je okupio predstavnike Ujedinjenih nacija, Međunarodne organizacije rada (ILO), Međunarodne organizacije za migracije (IOM), vlada brojnih država, poslodavačkih organizacija, velikih međunarodnih kompanija, akademske zajednice i civilnog društva.
