Primena evropske ESCO klasifikacije predstavlja priliku za bolje povezivanje obrazovanja i tržišta rada, efikasnije zapošljavanje i prepoznavanje kompetencija koje su potrebne privredi. Da bi ovaj proces dao konkretne rezultate, neophodno je da poslodavci neposredno učestvuju u njegovom razvoju i primeni.

Kao reprezentativna organizacija poslodavaca u Srbiji, Unija poslodavaca Srbije zalaže se za aktivno uključivanje privrede u razvoj i primenu ESCO klasifikacije, kako bi ona odražavala stvarne potrebe kompanija i različitih privrednih sektora. Poslodavci imaju neposredan uvid u zahteve radnih mesta i promene u poslovanju, zbog čega je njihov doprinos neophodan za prepoznavanje relevantnih veština i kompetencija, unapređenje zapošljavanja i bolje usklađivanje obrazovnih programa sa potrebama tržišta rada. To je posebno značajno za mala i srednja preduzeća, koja često nemaju dovoljno kapaciteta za samostalno analiziranje potreba za kompetencijama.

U Beogradu je održan radni sastanak Nacionalne ESCO radne grupe u Srbiji, posvećen razmeni informacija o dosadašnjim aktivnostima, utvrđivanju prioriteta i planiranju narednih koraka u primeni evropske klasifikacije veština, kompetencija, kvalifikacija i zanimanja (ESCO). Na sastanku su učestvovali i predstavnici Unije poslodavaca Srbije. Sastanak je organizovala Kancelarija za dualno obrazovanje i Nacionalni okvir kvalifikacija, u saradnji sa Evropskom fondacijom za obuku (ETF).

Predstavnici Unije poslodavaca Srbije izrazili su spremnost da aktivno učestvuju u daljem radu nacionalne ESCO radne grupe, zastupajući interese poslodavaca i doprinoseći tome da se potrebe privrede uvaže u procesu implementacije klasifikacije. Cilj je da ESCO postane praktičan alat za bolje povezivanje obrazovanja i privrede, lakše pronalaženje odgovarajućih kadrova i unapređenje produktivnosti i konkurentnosti srpske privrede.