Jačanje vladavine prava, borba protiv korupcije i izgradnja pouzdanih institucija ključni su za nastavak evropskih integracija Srbije, ali i za stvaranje stabilnijeg i predvidivijeg poslovnog okruženja. Napredak u ovim temeljnim oblastima reformi posebno je značajan za poslodavce, jer doprinosi pravnoj sigurnosti, podsticanju investicija, jačanju konkurentnosti privrede i unapređenju uslova za dostojanstven rad.

Ovo su neke od ključnih poruka Godišnjeg izveštaja Evropske komisije o napretku Srbije za 2026. godinu, predstavljenog 5. novembra u Evropskoj kući u Beogradu, uz učešće predstavnika Unije poslodavaca Srbije. Izveštaj ukazuje da, uprkos tehničkoj spremnosti Srbije za otvaranje Klastera 3, tokom izveštajnog perioda nije ostvaren značajniji napredak u pristupnim pregovorima.

Ambasador Evropske unije u Republici Srbiji Andreas fon Bekerat istakao je da temeljne reforme moraju ostati u središtu pristupnog procesa, uz jačanje kredibilnih institucija i donošenje odluka koje donose dugoročne rezultate. Naglašen je i značaj socijalnog dijaloga, kao jednog od važnih temelja evropskog socijalnog modela, koji je potrebno dodatno jačati u Srbiji radi uspešnijeg sprovođenja reformi. Ukazano je i na značaj sprovođenja obaveza iz Plana rasta za Zapadni Balkan, od kojih zavisi pristup finansijskoj podršci Evropske unije.

Na događaju, koji je organizovao Nacionalni konvent o Evropskoj uniji (NKEU), predstavljeni su i rezultati praćenja sprovođenja preporuka Konventa. Koordinatorka NKEU Bojana Selaković istakla je da je od ukupno 130 preporuka iz prethodne godine svega osam u potpunosti ispunjeno, dok je 61 delimično ispunjena, što ukazuje na potrebu za doslednijim sprovođenjem reformi.

Unija poslodavaca Srbije, kroz učešće u radu Nacionalnog konventa o Evropskoj uniji, nastavlja da prati reformske procese i zastupa interese poslodavaca u pitanjima od značaja za unapređenje poslovnog okruženja i konkurentnosti privrede.