Stručni seminar: Prestanak radnog odnosa bez rizika – od zakonske procedure do sudske prakse

Unija poslodavaca Srbije poziva poslodavce, direktore, HR menadžere i sve koji u kompanijama učestvuju u donošenju odluka iz oblasti radnih odnosa da učestvuju na stručnom seminaru posvećenom jednoj od najosetljivijih tema u oblasti radnog prava – zakonitom sprovođenju postupka prestanka radnog odnosa.

Persida Jovanović, sudija Apelacionog suda u Beogradu u penziji, i Milan Marković, advokat iz Beograda, kroz iskustva iz sudske i advokatske prakse, analizu konkretnih slučajeva i stručna objašnjenja približiće učesnicima kako da pravilno sprovedu postupak prestanka radnog odnosa, izbegnu najčešće greške poslodavaca i smanje rizik od sudskih sporova.

📅 Seminar će biti održan u sredu, 27. maja 2026. godine, od 10.00 do 15.15 časova, uživo u prostorijama Unije poslodavaca Srbije i online putem ZOOM platforme.

💰 Kotizacija za učešće uživo iznosi 10.000 RSD, dok kotizacija za online učešće iznosi 8.000 RSD. Za članove Unije poslodavaca Srbije obezbeđen je popust od 30%, pa cena za učešće uživo iznosi 7.000 RSD, odnosno 5.600 RSD za online praćenje seminara.

👉 PRIJAVU MOŽETE POPUNITI OVDE.

Kroz praktične primere, stručna objašnjenja i analizu konkretnih situacija iz prakse, učesnici će imati priliku da nauče kako da:

• pravilno sprovedu postupak prestanka radnog odnosa;
• ispoštuju procedure, akte i zakonske rokove;
• prepoznaju situacije u kojima poslodavac može dati otkaz zaposlenom;
• razumeju koja lica uživaju posebnu zakonsku zaštitu;
• izbegnu najčešće greške poslodavaca u praksi;
• smanje rizik od pravnih posledica nezakonitog otkaza;
• bolje razumeju način odlučivanja sudova u radnim sporovima.

Nepravilno sproveden postupak prestanka radnog odnosa može dovesti do ozbiljnih pravnih, finansijskih i reputacionih posledica za poslodavca – od sudskih sporova i naknade štete do vraćanja zaposlenog na rad. Upravo zato seminar je osmišljen sa ciljem da poslodavcima pruži konkretne smernice za zakonito postupanje, pomogne im da prepoznaju i izbegnu najčešće greške u praksi i omogući bolje razumevanje sudske prakse u oblasti radnih sporova.

Broj mesta je ograničen, zato obezbedite svoje mesto na vreme.