Završna Konferencija međunarodnog projekta “Obrazovanje za održivi razvoj” je održana 22. novembra 2024. godine. Tema konferencije je bila “Unapređenje procesa profesionalne orijentacije.”
U prvom delu Konferencije je predstavljena zakonska regulativa Crne Gore, Severne Makedonije i Srbije, a koja se odnosi na karijerno vođenje i savetovanje, dok se u drugom delu diskutovalo o tome šta u ovom procesu nedostaje, šta treba promeniti kao i o tome ko može da pruži podršku ka pozitivnim promenama.
“Verujem da je ovo bio značajan korak ka stvaranju obrazovnog sistema koji će odgovoriti na potrebe tržišta rada i pružiti mladima alate za uspeh u budućnosti. Želim da istaknem nekoliko ključnih rezultata ovog projekta. Organizovano je nekoliko okruglih stolova sa više od 100 učesnika, ostvarena je saradnja sa nekoliko osnovnih škola u tri ugovorne strane Fonda i uključeno je više od 100 učesnika u direktne aktivnosti, uključujući učenike, roditelje, nastavnike i predstavnike kompanija. Takođe, projekat je pripremio tri izveštaja o realnom stanju obrazovanja i potrebama svih uključenih u procese u 3 ugovorne strane Fonda i jedan regionalni izveštaj, koji sumiraju nalaze istraživanja, iskustva sa terena i preporuke za dalje korake. Jedan od najvažnijih zaključaka projekta jeste potreba za sistemskom promenom – ne samo u obrazovanju već i u načinu na koji razmišljamo o obrazovanju, radu i karijeri. Deca u osnovnim školama moraju već sada da shvate da učenje nije proces koji se završava diplomiranjem, već trajni deo njihovog života. Ovaj koncept, kada se uspešno implementira, doprinosi većoj adaptabilnosti, bržem i lakšem prekvalifikovanju i većoj zaposlenosti, posebno među mladima. Zahvaljujem se svim partnerima, učesnicima i podržavaocima ovog projekta. Vaša posvećenost i doprinos bili su ključni za uspeh svih projektnih aktivnosti. Posebno bih želeo da zahvalim donosiocima odluka koji su otvoreni za inovacije i spremni da prepoznaju značaj profesionalnog usmeravanja u osnovno obrazovanje. Na kraju, želim da istaknem da je ovo samo početak. Rezultati koje smo postigli kroz ovaj projekat služe kao temelj za dalji rad i inicijative. Verujem da ćemo nastaviti da jačamo saradnju u regionu i da ćemo zajedno raditi na stvaranju društva koje ceni znanje, rad i prilagodljivost”, izjavio je Uroš Čitaković, programski menadžer Fonda za zapadni Balkan.
Mile Boškov, izvršni predsednik Biznis konfederacije Severne Makedonije je istakao da je ovaj projekat o unapređenju procesa profesionalne orijentacije je osobito u Severnoj Makedoniji bitan, zato što nikada nije urađeno istraživanje u vezi osnovnih škola.
„Veoma je bitno da se u karijerno savetovanje dece uključe profesionalne, stručne i obrazovne institucije, ali je veoma bitno da to bude deo društva, i poslodavaca i porodice i celog društva. Cilj je da zaključke sa ove Konferencije prenesemo kreatorima politike i poslodavcima u našoj zemlji, sa ciljem da se pronađe položaj Severne Makedonije po ovom pitanju u regionu“, naglasio je Boškov.
„Zadovoljstvo nam je što je Unija poslodavaca Crne Gore bila partner na ovom projektu i što smo se u okviru njega posvetili obrazovanju kao jednom veoma važnom sistemu u sve tri zemlje učesnice. Posebno mi je drago da se ovaj projekat posvetio osnovnim školama jer smo svi zaključili da karijerni put mladog čoveka počinje u osnovnoj školi i da ona mora biti temelj za sve dalje. Koliko je ovo kompleksan sistem govori to što zahteva umrežavanje kako obrazovnog sistema tako i privrede, jer ne smemo zaboraviti da je privreda krajnji korisnik koji će te mlade ljude zaposliti“, izjavila je Marina Jovanović, predstavnica Unije poslodavaca Crne Gore.
Kroz aktivnosti sprovedene uz podršku Fonda za Zapadni Balkan – od istraživanja i okruglih stolova do poseta osnovnim školama i konferencija – projektni partneri su uspeli da okupe raznovrsne učesnike, uključujući predstavnike ministarstava obrazovanja, lokalnih samouprava, osnovnih škola, sindikata, nevladinih organizacija i, što je najvažnije, učenike i njihove roditelje.
Kroz ovaj projekat smo došli do veoma značajnih zaključaka i preporuka, i važno je da donosioci odluka ove preporuke čuju i da predstavnike unija poslodavaca sve tri zemlje uključe u donošenje propisa i odluka.
Svetlana Budimčević, iz Unije poslodavaca Srbije, je istakla da je obrazovanje je temelj za održivi razvoj privrede i društva i zahteva ozbiljan pristup u smislu da mora biti postavljeno tako da bude fleksibilno i odgovara sadašnjim i budućim potrebama privrede što će se ostvariti pojačavanjem sinergije između privrede, obrazovanja i države/lokalne samouprave u cilju donošenja najboljih rešenja;
“Strategija celoživotnog učenja mora da ima segment karijernog vođenja i savetovanja i da obuhvati različite zahteve u odnosu na različitu razvijenost regiona i omogući modifikacije u odnosu na potrebe i razvoj lokalnih zajednica”, istakla je Budimčević.
No comment yet, add your voice below!